プレスリリース
発表!【ウィズコロナ時代における外国籍人材活用シンポジウム2022】オンラインにて開催決定 〜業界別・最新情報公開!「やさしい日本語」で業務円滑化〜
IT・製造・介護業界別・多国籍混合組織における外国籍人材活用のための最新情報
「やさしい日本語」の活用促進、日本人・外国籍人材の「グローバルチームビルディング」や「各種オンライン研修」の提供、日本語教師向けの指導教材の開発をしている株式会社エルロン(本社:東京千代田区、代表取締役:石川陽子、以下エルロン)は、【ウィズコロナ時代における外国籍人材活用シンポジウム2022】を3月4日(金)にオンラインにて開催いたします。
このシンポジウムは、業界別に外国籍人材の活躍を促進するノウハウやアイデアを提供する無料イベントです。
ぜひお申込みください。
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【詳細・お申込みはこちら】
https://aileron.hp.peraichi.com/symp.2022
3月からコロナ水際対策を緩和、入国制限1日5,000人に
2月17日、岸田文雄首相は記者会見の中で、新型コロナウイルス感染症の水際対策として実施している外国からの新規入国制限を3月から緩和すると表明しました。
1日あたりの入国者数の上限を、現在の3,500人から5,000人に引き上げ、入国が認められた外国人に求めている7日間の自主待機期間を条件付きで3日間に短縮もしくは待機免除にすると。
翌日18日の衆議院予算委員会の集中審議の中でも、3月から水際対策が段階的に緩和されることをめぐり、感染状況などを見極めながら1日当たりの入国者の上限について検討を続ける考えを示されました。
ウィズコロナ時代における外国籍人材雇用の今
国際協力機構(JICA)などによると、政府の目指す経済成長を2040年に達成するために必要な外国籍人材は、674万人に上るとの推計をまとめています。
その一方、2021年1月より、外国籍の新規入国が原則停止となってから、各国で来日できていない外国人が2021年10月1日時点で約37万人。日本国内が慢性的な人材不足の状況にある中、ウィズコロナ時代における外国籍人材雇用は、人手不足に悩む業界・企業にとっては、非常に深刻な問題となっていました。
海外から新たな人材を採用することが難しかったため、国内在住の外国籍人材の新規/中途採用も活発化していましたが、企業にとって外国籍人材の定着や早期戦力化は、日本語能力の向上はもとより、業界や職種ごとに必要な能力が異なる点、時間だけでなくコストもかかるため、課題感が浮き彫りとなった企業様もあったのではないでしょうか。
弊社は、外国籍人材が企業で活躍できるよう、日本語教育や各種研修、「やさしい日本語」の活用などを通じたサポートを行う中で、外国籍人材が企業で活躍できるためのサポートには、業界や職種、その人材が担う役割ごとに最適な人材育成戦略を構築し、アプローチ方法を変える必要があると考えております。
ウィズコロナ時代における外国籍人材活用シンポジウム2022
新型コロナウイルス感染症の水際対策の緩和を受け外国籍人材採用が再加速する前の事前準備として、また、企業様における外国籍スタッフの更なる活躍をサポートするために【ウィズコロナ時代における外国籍人材活用シンポジウム2022】をオンライン開催いたします。
今後も外国籍人材が多く活躍する業界(IT・製造・介護)を中心に、各業界の外国籍人材の活用や育成に精通した専門の講師を招き、業界ごとに「やさしい日本語」を用いた業務円滑化の最新事例や、多国籍混合チームで国際線の客室乗務員をしていた講師が、現場で培った外国籍・日本籍人材でOne Teamを作る方法を公開いたします。
開催概要
名称:ウィズコロナ時代における外国籍人材活用シンポジウム2022
日時:2022年3月4日(金)
13:00〜17:00
対象:企業の経営者、管理職、人事ご担当者様
※100名様限定とさせていただきますので、お早めにお申込みください。
【詳細・お申込みはこちら】
https://aileron.hp.peraichi.com/symp.2022
[画像2: https://prtimes.jp/i/55160/10/resize/d55160-10-e9181857bfd20351714f-11.png ]
13:00〜
【基調講演】ウィズコロナ時代における外国籍人材雇用の今
登壇者:石川陽子
株式会社エルロン・代表取締役
一般社団法人日本外国人材協会・理事
一般社団法人外国人の子供たちの就学を支援する会・代表理事
13:40〜
日本語でオフショア開発が捗るコミュニケーション3つのポイント
‐外国籍メンバー×日本人の共通言語を作る賢い「やさ日」活用術-
講師:嶋津 しのぶ
ITエンジニア×日本語教育のスペシャリスト
14:20〜
製造現場で外国籍人材を即戦力に変える管理者のコミュニケーション
講師:竹丸 勇二
株式会社エルロン・取締役
やさしい日本語専門講師
15:00〜
介護現場で外国籍人材を早期戦力化し定着してもらうマネジメントの考え方
講師:田中 治美
介護の日本語×特定技能
技能実習生の日本語指導スペシャリスト
15:40〜
国際線の現場で学んだ外国籍・日本籍でOne Teamを作る方法
-現場で使えるダイバーシティ&インクルージョン実践術-
講師:菊池 佐惠
日本人・外国人の人材育成講師×やさしい日本語専門講師
16:20〜
これからの日本が迎える人材難の解決法
※当シンポジウムは、業界別に外国籍人材の活躍を促進するノウハウやアイデアを提供する無料のイベントです。
【詳細・お申込みはこちら】
https://aileron.hp.peraichi.com/symp.2022
会社概要
[画像3: https://prtimes.jp/i/55160/10/resize/d55160-10-b0b2279dd5bd0cca34bd-6.jpg ]
【社名】
株式会社エルロン
https://www.aileron-jl.website
【代表者】
代表取締役/日本語講師 石川陽子
【本社所在地】
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1丁目11-1
パシフィックセンチュリープレイス丸の内13F
【事業概要】
グローバルチームビルディング
組織の中で外国人人材の戦力化をサポート
外国人人材オン・ボーディング
技能実習生~高度人材まで、受入れ目的に応じ、採用〜外国人人材の生活〜定着・育成を伴走しながらサポート
やさしい日本語ワークショップ研修(オンライン・集合)
企業様向け:「日本語」を使ったマネジメント手法研修
入国前・内定者向け!オンライン入社研修・各種外国人人材向け研修
「介護の日本語」指導教材の開発・提供
介護の技能実習生を迎える監理組合・研修センター向けに指導教材を開発、提供しています。
プレスリリース提供:PR TIMES