プレスリリース
特定技能外国人紹介を手掛けるASEAN HOUSEは三浦氏との連携で農業界の人手不足解決を目指す
東京や埼玉で八百屋『菜根たん』の運営、保育園や量販店への青果卸を手掛け新しい農産物流通の形作りにチャレンジ。「食農ビジネス革命」著者でもあり、Twitterフォロワー数4万人超えの農業界のインフルエンサーとしても活躍する三浦大輝氏(株式会社Living Roots代表取締役)は、特定技能外国人の紹介や登録支援機関、東南アジア人向けシェアハウス事業を展開する株式会社ASEAN HOUSE(代表取締役:佐々翔太郎)の顧問に就任致しました。ASEAN HOUSEは三浦氏の持つネットワークや知見を活かし、農家と外国人労働者の最適なマッチングを実現し、業界の人手不足問題を解決することを目的としています。(ASEAN HOUSEサービス概要はこちらhttps://foreignworkers.aseanhouse.co.jp/)
[画像1: https://prtimes.jp/i/89895/9/resize/d89895-9-07e2f392d4e2a9c849a3-0.jpg ]
深刻な農業界の人手不足
農業就業人口は2010年の約260万人から2019年の約168万人へと、9年間でおよそ92万人も減少しています。その解決策の一つとして、農業界で働く外国人はこの9年で2.3倍に膨れ上がり、現在は3.8万人に上ります。
[画像2: https://prtimes.jp/i/89895/9/resize/d89895-9-00aaa88bff7e511cc5a6-3.png ]
マッチングが上手く成立せず深刻な技能実習生の失踪
一方で、外国人技能実習生の失踪者は年間で9,000人(2019年法務省統計)にも上り、外国人も働きやすいとは決して言えない状況です。理由としては、雇用契約書締結時と異なる労働実態の発覚や、残業代の未払い、差別、暴行など様々ですが全ては外国人労働者と農家のコミュニケーション齟齬に帰結します。
[画像3: https://prtimes.jp/i/89895/9/resize/d89895-9-ab50d32ba60a27a1601d-5.png ]
外国人も働きやすい環境を創るべくASEAN HOUSEが取り組んでいること
株式会社ASEAN HOUSEは、外国人の転職も可能な特定技能外国人制度という2019年に新設された制度の下で、主に東南アジア人の紹介を進めています。失踪や転職頻発の問題を防ぎ、外国人労働者と農家も共生し永続的に働ける環境を創るため、独自の取り組みにもチャレンジしています。
サービス概要:https://foreignworkers.aseanhouse.co.jp/
1. 「採用」をゴールにせず「定着・活躍」をゴールにした手厚い入社後サポート
各東南アジアトップエリートスタッフを中心に、初日研修通訳同行やマニュアルの作成代行、宗教(イスラム教)に関する講習提供などの『外国人定着・人事コンサルティングサービス』をオリジナルで提供しています。(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000089895.html)
その他にも、スマホアプリを用いた日本語教育支援や通訳込みでの3者面談、24時間体制の相談窓口の設置など、外国人労働者と農家の協働を目指したサポートを数多く行っています。
[画像4: https://prtimes.jp/i/89895/9/resize/d89895-9-ac3af4e5e13e7e2d60aa-6.jpg ]
2. 5カ国の現地語で15のSNSメディアを運営することにより可能となる国内に既にいる外国人に特化した集客
外国人労働者向けのシェアハウスを経営したり、社内もZ世代の東南アジア人スタッフ主体で運営していたりするからこそ、外国人労働者の使用シーンに合わせローカライズさせた集客方法が可能となり、ミャンマー・ベトナム・インドネシア・ネパール・カンボジアの言語でFacebook・Instagram・TikTokそれぞれでメディアを運営しています。(ミャンマー語メディアは国内最大級の求人メディアとなっています。)そのSNSマーケティング力があるからこそ国外ではなく、国内在住の日本語力の高い人材を、素早くご紹介することが可能となっています。
[画像5: https://prtimes.jp/i/89895/9/resize/d89895-9-06c9d9ad887ca1d6c82c-7.png ]
三浦大輝氏からのメッセージ
[画像6: https://prtimes.jp/i/89895/9/resize/d89895-9-205d6d42998f8cb96483-8.jpg ]
この度株式会社ASEAN HOUSEの顧問に就任いたしました株式会社Living Roots代表の三浦大輝と申します。
普段は47都道府県全ての農家さんの元へ足繁く通い、生産者さんの真心込めて育てた農産物を、東京や埼玉で経営している八百屋『菜根たん』で販売したり、保育園や量販店へ卸したりと新しい農産物流通の形作りにチャレンジしております。
代表の佐々とは同じ若手起業家として3年前より知り合い、手段は違いますが共に農業界の未来を熱く語り合う中でこのような形で連携していくこととなりました。
これから益々生産年齢人口は減り続け人手不足は深刻になっていくことと思います。
ASEAN HOUSEの「農業アンバサダー」として、今までの事業で培った農家さんサイドの観点も取り入れながら、農家さんと外国人労働者の最適なマッチングを実現することで農業界の人手不足問題を解決し農業界の発展に少しでも寄与していけるよう頑張って参りたいと思います。
【プロフィール】
株式会社Living Roots 代表取締役
渋谷の八百屋「菜根たん」経営者
「食農ビジネス革命」著者
震災を経験し放射能汚染の心配から野菜を作る農家に興味を持つようになる。高校卒業後、九州の農家を点々としながら現場作業を体験。2019年に渋谷などで「菜根たん」という八百屋3店舗を運営開始。販売する野菜の9割は47都道府県にいる契約農家から直接仕入れ独自の流通ルートを構築して物流コストを大幅に削減。最近では新型コロナの影響から深刻なフードロス問題が発生したがそうした野菜を買い取りB品野菜セットにしてネット販売を行う「フードレスキュー活動」がメディアでも注目を集めた。
Twitter:https://twitter.com/yasai_md
紹介Movie:https://youtu.be/z40d-HQ_bhs
著書「食農ビジネス革命」:https://www.amazon.co.jp/%E6%B8%8B%E8%B0%B7%E3%81%AE%E5%85%AB%E7%99%BE%E5%B1%8B%E7%99%BA-%E9%A3%9F%E8%BE%B2%E3%83%93%E3%82%B8%E3%83%8D%E3%82%B9-%E9%9D%A9%E5%91%BD-%E4%B8%89%E6%B5%A6-%E5%A4%A7%E8%BC%9D/dp/4594090915
プレスリリース提供:PR TIMES