プレスリリース

〜中途採用の応募数が20倍まで増加〜

採用特化型SNS運用代行サービス「エアリク」（以下 本サービス）を運営する株式会社リソースクリエイション（本社：東京都文京区、代表取締役：高田 桂太郎　以下 当社）は、自社のInstagramアカウントのフォロワー数が2022年2月3日（木）に1万人を突破し、月間196万人に閲覧されるアカウントになったことをお知らせします。※2021年10月1日〜10月31日実績
[画像: https://prtimes.jp/i/87010/9/resize/d87010-9-64f1dff483b3ded41744-0.jpg ]


当社は、常に数十社の採用コンサルティングを請け負い、毎月多くの企業の採用に関する相談を受けています。その中で、企業の知名度の低さから、若手層からのエントリーの母集団形成に、課題を抱える企業は少なくありません。コロナ禍以降、採用活動のオンライン化が進んだことで、Instagramで写真や動画を活用し、企業の魅力を伝える採用ブランディングが注目を浴びています。

■コロナ禍で更に閲覧されるInstagram。閲覧数が51.3％も増加
年末年始から再び新型コロナウイルスの感染が急拡大し、1月21日から1都12県にまん延防止等重点措置が発令されました。自社のアカウントの閲覧数を、まん延防止等重点措置が発令された日の前後1週間で比較したところ、発令後の閲覧数が51.3％も増加しています。家で過ごす時間が増えた事で、Instagramがより一層利用されていることがわかります。

＜自社のアカウントを閲覧したユーザー数＞
発令前：1月14日〜1月20日　189,812名
発令後：1月21日〜1月27日　287,313名
増加率：＋51.3％

■１年間で、求人広告掲載費1,000万円以上の効果を実現
当社では、SNSの運用により0円で正社員やアルバイトの人材採用が成功しています。業界経験者や、一般的に採用がしにくいと言われている職種ですら、応募が来ている状況を作り出しています。直近でも、2023年卒の就職活動生から当社のInstagramアカウントにダイレクトメッセージが届き、採用に至りました。

当社の社風を理解した上で、面接に来て下さるので、お互いミスマッチがない状況を創り出せていると実感しています。更に、3月1日の就職活動解禁日を待たずして、自主的に就職活動をしている学生は、意識が高く優秀な人材が多いです。求人広告だけでは出会えない人材に対してアプローチが出来る点もSNSの魅力だと感じています。

今まで採用した人材を、求人広告から採用すると仮定した場合、すでに1,000万円以上に相当します。人材紹介会社に依頼した場合、2,500万円以上に相当します。それを当社ではSNSの運用を行い0円で採用することに成功しています。SNSのアカウントはずっと存在し続け、会社の資産になります。私たちはこれまでの経験から絶対に持つべきものだと確信をしています。

◆今後の展望
SNSの活用で企業の知名度を上げることが、採用を成功させるための秘訣です。採用が上手くいっていない、困っているという企業へ「エアリク」を導入していただき、若手層の母集団形成をしている企業をサポートしていきたいと考えています。

当社Instagram　 ：https://www.instagram.com/rc.group0401/
詳細ページ　　　 ：https://sns-agency.rc-group.co.jp/
問い合わせページ ：https://sns-agency.rc-group.co.jp/contact/

◆リソースクリエイション 概要
社名 ：株式会社リソースクリエイション
代表者 ：高田 桂太郎
URL ：https://rc-group.co.jp/
本社 ：東京都文京区小石川2丁目1-1 ユニオン小石川第2ビル 7階、8階
設立 ：2015年4月
資本金 ：1,000万円
事業内容 ：人材ソリューション事業/SNS事業/クリエイティブ事業/マーケティング事業

プレスリリース提供：PR TIMES