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株式会社XAION DATA

「人事が選ぶ、最高の栄誉」HRアワード2023にXAION DATAの「AUTOHUNT」が入賞

(PR TIMES) 2023年07月10日(月)10時45分配信 PR TIMES

株式会社XAION DATAの「AUTOHUNT」が、日本の人事部「HRアワード2023」(主催:「HRアワード」運営委員会、後援:厚生労働省)のプロフェッショナル部門に入賞しました。また、7月10日より、「HRアワード」公式サイトにて、最優秀賞・優秀賞候補を選出する投票受付が始まりました。
[画像1: https://prtimes.jp/i/68842/8/resize/d68842-8-a224f00183662ab8e2ad-0.png ]


入賞の詳細:https://jinjibu.jp/hr-award/prize.php#prize3

日本の人事部「HRアワード」とは


人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度。優れた取り組みを表彰することによって人事パーソンに新たな知見やノウハウを共有し、全国の企業の発展につなげていくことを目指しています。最優秀賞・優秀賞は、全国の『日本の人事部』正会員による投票で決定。本年で12回目を迎え、公正な運営方法と人事パーソンが選考に携わる納得感から、HR関連で最も権威ある賞として、多くの人事に支持されています。

「HRアワード」公式サイト: https://jinjibu.jp/hr-award/

AUTOHUNTとは


[画像2: https://prtimes.jp/i/68842/8/resize/d68842-8-28ee65aadfdf024e3969-1.png ]

「AUTOHUNT」はWeb上に分散している人材・企業情報を収集・統合し、優秀な人材を横断して検索できる、次世代型AIタレント検索エンジンです。

「自社の採用認知形成に悩んでいる」、「既存の顕在層採用サービスでは採用要件に合致する人材が見つからない」といった企業の課題を、AIテクノロジーを活用して解決します。

特徴として、350万人を超えるプロファイル情報と500万社以上の企業情報を統合し、従来のクローズ型の採用データベースでは見つからなかった人材を、人・企業の双方の検索条件から横断的に検索することが可能です。

情報が一元化されているため、従来手作業で実施する必要があった検索工数も大幅に削減できます。

また、転職意向が顕在化する前の潜在層に対し、AUTOHUNTの採用MA/CRM機能やChatGPTを活用した自動生成・自動入力機能を利用することで、タレントプールを活用した中長期的な採用ナーチャリングを、効率的かつ効果的に実現します。

「AUTOHUNT」を応援いただける方は、ぜひ投票ください。

投票はこちら:https://jinjibu.jp/gfrm/eventEnquete/award-23-0001/form/
サービス詳細:https://www.autohunt.jp/

XAION DATAについて


社名:株式会社XAION DATA
代表:代表取締役 佐藤泰秀
設立:2020年1月
事業内容:XAION DATAは、「AI×DATAで世界中の価値を最大化する」をミッションにAI×DATAを技術基盤とし、データの構造化・統合AI技術(特許取得済み)の研究開発及び、HR領域・セールス領域等の事業領域でAIのデータ活用ソリューション・サービスを提供するAIテックスタートアップです。
XAION DATAは世界中のデータ価値を見出し、最大化する仕組みを提供することで、人の幸福への寄与及び、社会への貢献を実現します。
所在地:〒150-0036 東京都渋谷区南平台町16-28 Daiwa渋谷スクエア6F
URL:https://www.xaiondata.co.jp/

■お問い合わせ先


社名: 株式会社XAION DATA
TEL: 03-4360-5058
E-mail: contact@xaiondata.co.jp



プレスリリース提供:PR TIMES

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