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SMILEVISA代表 川村 敦氏登壇!"2023年の人材不足時代”に備える特定技能の活用ウェビナー「特定技能外国人の採用から自社支援まで〜入門編〜」開催

(PR TIMES) 2022年11月30日(水)11時15分配信 PR TIMES

特定技能外国人の採用方法や将来的に自社支援を始めるための業務や成功のポイント、特定技能最新情報を交えて詳しく解説

2022年12月22日(木)14時より、ZOOMにてオンライン開催するセミナーにて特定技能外国人の採用方法や、将来的に自社支援を始めるための業務や成功のポイント、特定技能最新情報などを交えて詳しく解説します。どなたでも参加が可能な無料セミナーとなっております。この機会にぜひご参加ください。

株式会社CROSLAN(本社:大阪府中央区、代表:川村敦)は、2022年12月22日(木)にオンラインにて「特定技能外国人の採用から自社支援まで〜入門編〜」を開催いたします。特定技能外国人制度が開始した2017年より、特定技能外国人の人材紹介や支援活動、受入れ企業に対する自社支援コンサルなどを行ってきた経験から、2023年の各業界の人材不足に備えて特定技能外国人の採用のコツや自社支援のノウハウを網羅した内容についてお話し致します。ZOOMでのオンライン開催で、参加費は無料です。


【イベント申込ページ】https://onl.bz/SnPnViR

[画像1: https://prtimes.jp/i/87020/7/resize/d87020-7-1a6d7062fff603a9410d-2.png ]



将来の人材不足は特定技能外国人で解消できます!

株式会社CROSLANは、特定技能外国人の人材紹介、受入れ企業向けの特定技能管理システムおよび自社支援サポートサービスを運営しています。弊社サービスは、特定技能外国人の受入れ企業を中心に中小企業から大企業まで幅広くご利用いただいており、おかげさまで創業から5年を迎えることができました。

新型コロナウイルス感染症の拡大、そして介護、外食、建設、製造業などをはじめとした各業界での深刻な人手不足により特定技能外国人の数は10万人を突破し、2019年と比較しおよそ10倍に増加。2023年以降も特定技能外国人の数は右肩上がりになっていくことが予想されています。

その中でも、人材不足に悩む企業の中には特定技能外国人の活用が広がってきており、今では即戦力として必要不可欠な存在となっていることは事実です。そのような中、今後、特定技能外国人を受け入れていきたい、そして管理費削減のため将来的に自社で支援ができるようになっていきたいと希望する企業様の要望にお応えしまして、セミナー「特定技能外国人の採用から自社支援まで〜入門編〜」を開催いたします。


質疑応答のお時間では本セミナーにご参加の方よりいただいたご質問に回答していきますので、ぜひご覧ください。当社はより多くの受入れ企業の方々が特定技能外国人を活用し、会社にとって即戦力として活躍できるように応援しています。


「特定技能外国人の採用から自社支援まで〜入門編〜」について

【開催概要】
イベント名:「特定技能外国人の採用から自社支援まで〜入門編〜」
開催日時:2022年12月22日(木)14:00〜14:45
開催形式:オンラインセミナー(ZOOM配信)
参加費:無料
定員:20名
主催:株式会社CROSLAN
お申込み:https://onl.bz/SnPnViR


【プログラム】


登壇者(川村敦)自己紹介
特定技能最新情報
技能実習と特定技能の違い&現状
特定技能外国人はどうやって採用する?
優秀な特定技能外国人の見つけ方
特定技能の自社支援とは?
特定技能の自社支援の条件について
自社支援で発生する具体的な業務について
特定技能の受入れ費用は?
自社支援に成功した企業のケース(具体例)
自社支援の失敗例とリスク
安全に自社支援をするためのステップ
特定技能の自社支援を成功させるポイント
質疑応答


※プログラムの内容は予告なく変更となる可能性がございます。

【お申し込み方法】
イベント詳細ページ(https://onl.bz/SnPnViR)より必要事項を記入しお申し込みください。
お申し込み時にご登録いただいたメールアドレス宛に後日視聴用のURLをお送りします。


メインスピーカー紹介

川村 敦

[画像2: https://prtimes.jp/i/87020/7/resize/d87020-7-c6f3ce1fb20eccb9bdfd-0.png ]


株式会社CROSLAN代表取締役

〈略歴〉
神戸大学国際文化学部を卒業。在学中に、ベトナムのホーチミン市国家人文社会科学大学に交換留学し、ベトナム語をマスターする。その際に、技能実習生と出会い、日本の外国人労働問題の現実に触れる。
卒業論文では「技能実習生の帰国後のキャリア形成」にて優秀卒業論文賞を受賞。
大学を卒業後、大阪のIT企業にて、システム開発とDBの運用管理に従事した後、2017年に株式会社CROSLANを設立。2017年より特定技能外国人の採用や支援、管理システムの開発に従事。


SMILEVISAについて


[画像3: https://prtimes.jp/i/87020/7/resize/d87020-7-d40873a20287ed2c0feb-3.png ]



SMILEVISAは、特定技能外国人の自社受け入れを希望する企業のために作られた特定技能外国人管理クラウドサービスです。2022年4月にサービスを開始してから、SMILEVISAのシンプルな操作や手厚い自社支援サポートプランが評判となり中小企業から大手企業まで幅広い企業規模で導入企業数は増加し続けています。


株式会社CROSLANについて

【会社概要】
・会社名:株式会社CROSLAN
・所在地:大阪府大阪市中央区平野町3丁目3-7 ニューライフ平野町908
・代 表:川村 敦
・設 立:2017年2月

・事業内容
1.外国人の人材紹介・支援業務
2.SMILEVISAの開発・運用
3.翻訳・通訳

・会社URL : https://croslan.co.jp/
・サービスURL : https://www.smilevisa.jp/

◆お問い合わせ先

メール : info@croslan.co.jp(浅倉)



プレスリリース提供:PR TIMES

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