プレスリリース

スタートアップ企業の人事労務担当者向けセミナー

渋谷区と民間企業の産官連携でスタートアップをサポートするコンソーシアム“Shibuya Startup Deck”(拠点：東京都渋谷区/Chairman：鈴木 寛 - 東京大学教授、慶應義塾大学教授/以下、SSD）は、活動部会のひとつである人財・HR部会から、スタートアップ企業向けの労務セミナーを開催します。
お申込はこちら：https://hr-seminar.peatix.com
[画像: https://prtimes.jp/i/106135/5/resize/d106135-5-b21098261fbe4bdd3806-0.png ]

第1部では、スタートアップ企業の採用時の実務上の準備、書類の作り方、試用期間から本採用までの流れ、働き方の種類に合わせた労働条件について社会保険労務士が解説します。
第2部では、それぞれの書類について、判例を踏まえながら注意点を解説し、直面しがちなトラブルに対する実践的な考え方など、労務戦略としての視点で弁護士が解説します。



【こんな方におすすめ】


・スタートアップ企業において人材採用、雇用契約、労務管理に携わる方
・バックオフィススタッフとして採用時の実務に携わる方
・小規模組織における採用と良い人材の確保について学びたい方


開催概要


日時：2022年11月18日（金）18:30-20:30
　　　※受付時間：18:15-18:30
場所：WORK COURT 渋谷松濤
　　　東京都渋谷区松濤1-28-2
　　　「渋谷駅」徒歩６分／京王井の頭線「神泉」駅北口徒歩4分
　　　※オンラインの開催はございません
費用：無料
定員：30名



セミナー内容


＜第一部（18:40-19:10）＞
テーマ：人材採用の実務における必須事項 〜内定から本採用までにすべきこと〜
登壇者：東京圏雇用労働相談センター相談員／　特定社会保険労務士　輿水　香　氏
１．採用時の実務上の準備・書類の作り方
２．試用期間から本採用への流れ
３．働き方の種類に合わせた労働条件について

＜第二部（19:10-19:50）＞
テーマ：スタートアップの労務戦略 〜採用編〜 良い人材の確保
登壇者：東京圏雇用労働相談センター相談員／弁護士　多田　猛　氏
1．労働契約ってなんだろう？
2．採用・内定・試用期間でよくあるトラブルを防ぐために
3．良い人材を確保するために〜育成・賃金設計から退職まで先を見据える〜

＜質疑応答・相談会（19:50-20:30）＞
セミナー内容に関するご質問をお受けし、その後、会場内にて、自由にご相談頂く時間を設けております。



申し込みはこちら


参加をご希望の方は下記申し込みページよりお申込みください。
申し込み完了後に登録受付メールが届きますので、当日は受付完了メールもしくはチケット画面を受付でお見せ下さい。
当日は看板をもったスタッフがお待ちしております。

申し込みページ：https://hr-seminar.peatix.com



問い合わせについて


事務局問い合わせ：ssd_support＠camp-fire.jp



主催


Shibuya Startup Deck　人材・HR部会



Shibuya Startup Deck(SSD)とは


渋谷区と民間企業等によるコンソーシアム Shibuya Startup Deckは、産官連携でスタートアップの育成を支援するチームです。スケートボードのデッキ（板）に由来するこの名前には、ストリートカルチャーの聖地である渋谷にちなみ、スケートボードのように何度も転びながらも、最終的に高くジャンプできるスタートアップをたくさん輩出する場になるようにとの意味が込められています。
実績のある企業約120社がSSD会員として参加し、自らのリアルな起業・経営体験や専門知識をもとに渋谷区のスタートアップ支援政策に助言しその方向性を確かなものにするだけでなく、具体的な「場」の提供やプロジェクトなどを通じてスタートアップの成長を手助けします。
Shibuya Startup Deck 公式HP：https://shibuya-startup-deck.studio.site/

プレスリリース提供：PR TIMES