プレスリリース

　ＪＡ三井リース株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役 社長執行役員：新分敬人）は、就活サイト「ONE CAREER」を運営する株式会社ワンキャリア（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：宮下尚之、以下「ワンキャリア」）が主催する「ONE CAREER 就活クチコミアワード2023」の説明会部門において、銅賞を受賞しました。本賞は、就活生の体験談をもとに選定され、「ONE CAREER 」掲載企業の約4.7万社の中から、2022年に極めて高い評価を獲得した企業179社が表彰されます。

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　なお、本記事は「就活を対話にするプロジェクト」に賛同し、学生に本音で向き合う採用担当者自らの声を発信しております。


3,500名以上を動員！「企業研究セミナー」を開催した採用チームの熱い想い

年間3,500名以上が参加した「企業研究セミナー」とは？
　当社では昨年の新卒採用活動において、全33回総参加者3,500名以上の「企業研究セミナー」を実施しました。本セミナーは、リースの基礎知識や業界トレンドの紹介のほか、最近の当社取り組み案件を1時間で紹介するWEB会社説明会のことです。当社が取り組む「挑戦（案件）」を通して、事業の魅力を伝えられるように、私たち採用担当が案件の担当者に直接インタビューをすることで、情報発信を行っています。当社のビジネスフィールドは、農業・流通・環境・医療・不動産・ＩＴ・グローバル金融と多岐に渡ります。そのため、1時間で全ての事業領域をお伝えすることはできませんが、本セミナーを通して、当社に興味を持ってもらう「きっかけ」を提供しています。
気軽なおしゃべり「放課後タイム」で学生と「対話」する
　私たち採用担当が工夫しているポイントとして「放課後タイム」が挙げられます。これは各ＷＥＢセミナーやインターンシップのあとに、対面・ＷＥＢ形式に関わらず、私たち採用担当と交流出来る時間のことです。プログラム内の質疑応答の時間では、どうしても聞きづらいという雰囲気があるかと思います。しかし、この「放課後タイム」は、私たち採用担当とフランクにコミュニケーションをとる時間としております。例えば好きなアーティストや、旅行の話など、会話の内容は放課後のおしゃべりの時間そのものです。何気ない会話をすることで、お互いに理解が進み、学生から質問のハードルを下げ、率直な質問や興味のある分野への質問などを引き出せたのではないかと感じています。


就活生の「伴走者」のような立場で携わりたい

ＪＡ三井リース株式会社　人事総務部　海老原　綾美

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　採用担当として、学生ひとりひとりと真摯に向き合う「伴走者」のような立場になることを大切にしています。私は、入社1年目から新卒採用を担当しております。会社の中では最も学生に近い立場として、「企業研究や業界研究を深めてもらいたい」と思い、説明会などを実施していました。そのため、学生の皆さんが「知らない業界だったが、企業経営に必要不可欠な存在だと知った！」という声をもらった際に、非常にやりがいを感じておりました。


「WEBでの情報発信を強化」
　現在、注力していることは「WEBでの情報発信の強化」です。「ONE CAREER」では、SUPER LIVEや1社独占ONE CAREER LIVEへ出演させていただきました。
[動画1: https://www.youtube.com/watch?v=sJ-7YabAS1k&t=370s ]



[動画2: https://www.youtube.com/watch?v=z4v2Y8U21C8&t=1s ]



　そのほか、採用向け動画も積極的に作成し、当社のコンセプト動画に加え、「営業職社員の1日の流れ」や「グローバル事業の魅力に迫る」コンテンツを用意しました。（動画一覧：https://www.jamitsuilease.co.jp/recruit/fresh/movie/）どちらも、学生からよくいただく質問でしたので、映像にすることで当社で働く具体的なイメージを持っていただけるのではないかと考えています。新型コロナウイルスの影響で、就活生が当社へ足を運ぶ機会は減っています。本動画では本社を撮影地としており、社員も多数出演しております。この機会にぜひ、会社の雰囲気や社員の想いも感じていただければ幸いです。

就活生にメッセージ
　私たち採用担当の“想い”としましては、当社の「挑戦」に一緒に取り組んでいただけるような、学生の方と出会いたいと考えております。ただ、いきなり「挑戦」と言われても「自分にはそんな自信がないな」と尻込みしてしまう学生の方もいらっしゃるかと思います。私も学生時代、いわゆる「社会人」になるということに不安を抱えていました。しかし、新入社員のときに、上司から「失敗してもいいから、自分のやりたいと思うようにやりなさい」と励まされることで、少しずつ自信をつけて、行動できました。今回の動画作成も私の“やってみたい”を実現できたひとつの例です。
　ＪＡ三井リースでは、あなたの“やってみたい”を発見し「挑戦」できる環境が整っています。最近では、社員公募型の新規事業創出プログラムとして「Real Challenge with DX」というビジネスコンテストを実施中です。当社では企業や社員の「挑戦」支える風土があります。皆さんの心にある小さな“やってみたい”を見つけて、当社でひとつずつ実現してみませんか。

「就活を対話にするプロジェクト」について

　「就活を対話にするプロジェクト」とは、ワンキャリアとPR TIMES、ワンキャリア クチコミアワード受賞企業による、就職活動や新卒採用における学生と企業のコミュニケーションを対話にしていくためのプロジェクトです。 特設ページでは、学生の本音、採用担当者の本音を明らかにし、双方向の対話のための情報を掲載しています。 本プロジェクトを通して、学生が本音で「出会ってよかった」と答えているクチコミアワード受賞企業とともに、学生に本音で向き合う採用の必要性を社会に提示しています。

特設ページ：ONE CAREER × PR TIMES「就活を対話に」 ：https://service.onecareercloud.jp/lp/award_reviews/2023/hr
ワンキャリア「クチコミアワード」特設ページ：https://service.onecareercloud.jp/lp/award_reviews/2023
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ＪＡ三井リース株式会社について

事業内容
ＪＡ三井リースは、「JA系統」と「三井系・商社系」の特性を併せ持つ、個性豊かなリース会社です。農業・流通・環境・医療・不動産・ＩＴ・グローバル金融等、幅広いフィールドでビジネスを展開しています。
【会社概要】

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会社名：ＪＡ三井リース株式会社
所在地：（本社）東京都中央区銀座8-13-1　銀座三井ビルディング
設立：2008年4月
代表取締役：新分　敬人
事業内容：賃貸事業、割賦販売事業、各種ファイナンス事業、その他付帯事業
URL ：https://www.jamitsuilease.co.jp/

プレスリリース提供：PR TIMES