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株式会社クライス&カンパニー

新たな挑戦への熱量を高めるキャリアイベント「クライス汐留アカデミー」ラクスル福島氏、マネーフォワード竹田氏、グロービス・キャピタル・パートナーズ湯浅氏の登壇レポートを公開

(PR TIMES) 2021年11月04日(木)16時15分配信 PR TIMES

イベントテーマ「スタートアップのCXO・経営幹部に求められる役割、資質とは何か?」

ハイクラス転職支援の株式会社クライス&カンパニー(本社所在地:東京都港区、代表取締役社長:丸山 貴宏)は、2021年10月14日に「スタートアップのCXO・経営幹部に求められる役割、資質とは何か? 〜CxOを目指すキャリアに必要な経験、スキル、マインドとは〜」をテーマとしたキャリアイベント「クライス汐留アカデミー」を開催し、オンライン配信いたしました。そのレポートを本日公開いたしましたので、お知らせいたします。
【イベントレポート】https://www.kandc.com/academy/report/022/
■“スタートアップのCXO”を志す方々、必見!リアルな「理論と実践」エピソードとアドバイス


[画像1: https://prtimes.jp/i/86162/4/resize/d86162-4-b07be1442c05b937d6ce-2.jpg ]

[画像2: https://prtimes.jp/i/86162/4/resize/d86162-4-e94e57211cbe66935309-1.jpg ]

本イベントは、「スタートアップの経営幹部として経営に携わるキャリアを目指していきたい」という目標を持ちながらも日々の業務に従事されている方に向けて設計し、過去開催回と比較して多くの事前エントリーをいただきました。当日もリアルタイム視聴が140名を超す規模となり、キャリアを考える上で“スタートアップのCXO”というテーマへの興味関心が非常に高いことがわかります。
当日は福島氏、竹田氏、モデレーターの湯浅氏が登場。これまでのリアルな経験に基づいたCXO論、組織論、キャリア論が熱く交わされ、密度も情報量も非常に濃い内容となりました。質疑応答でも参加者の皆さんから多くの真剣な質問が寄せられ、10問以上に回答いただくインタラクティブな展開となりました。
「実際のCOOキャリアマネージャーや事業責任者といった役割と、CXO(COOやCMOなど)という経営幹部としての役割に違いはあるのか?」「違いがあるのであれば、どのようなことなのか?」「スタートアップのCOOやその他の経営幹部を目指していくにあたって、一体どのような資質や経験が必要とされるのか?」などのアジェンダに関する貴重な情報インプット、そしてキャリアについて深く考えるきっかけを得ることが出来る内容となっていますので、ぜひレポートをご覧ください。

■登壇者
・ラクスル取締役COO 福島広造氏
・マネーフォワード取締役、ビジネスカンパニーCOO 竹田正信氏
・(モデレーター)グロービス・キャピタル・パートナーズ ディレクター 湯浅エムレ秀和氏

■「クライス汐留アカデミー」について https://www.kandc.com/academy/
2016年より開催している「クライス汐留アカデミー」は、各分野で活躍されているプロフェッショナルな方々を講師としてお招きし、知識と知恵の“インプット”と、共通のテーマに問題意識をもつ参加者同士の熱い“ネットワーキング”によって、明日からの挑戦への熱量を高めていただくクライス&カンパニー主催のセミナー&交流イベントです。2020年7月からはウェビナー形式での開催に変更しており、今後どのような形で“ネットワーキング”を実装していくか検討中です。

■サービス概要
当社は創業以来28年間、マネージャー以上もしくは主要ポジションのハイクラス転職支援を行っております。候補者一人ひとりの価値観、強み、希望を理解し、転職後の活躍まで考えてご紹介することにこだわり続け、その結果、入社後3か月を超えて活躍されている方の割合が98.3%というマッチング精度の高さが強みです。

・個人の方向け
中長期キャリア相談 https://www.kandc.com/entry-pre/
今すぐ転職相談 https://www.kandc.com/entry/
・企業のご担当者向け https://www.kandc.com/kc-saiyo/

■クライス&カンパニーについて https://www.kandc.com/
株式会社クライス&カンパニーは、「志あるハイクラス転職を、クライスと」をビジョンに掲げ、転職において重要な年収、ポジションに加えて、個人がやりがいを生む源泉となる「志」を重視した転職支援事業を展開しています。これからも、志あるハイクラス人材と、志ある企業とが出会うきっかけを創り出す存在として、日本の転職市場をリード、変革していくことを目指します。



プレスリリース提供:PR TIMES

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