プレスリリース

PR・コミュニケーションエージェンシー 株式会社On’yomi（オンヨミ）は、就活解禁日の3月1日より、
従来の対面面接、Web面接に加えて、メタバースで実施する「メタバース面接」を開始しました。
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メタバース面接では、Meta社（旧Facebook社）が提供する「Horizon Workrooms」を活用し、アバター同で会社説明や採用面接を行います。これにより、今後の弊社の採用では、採用候補者は従来の対面面接やWeb面接に加えて、 メタバースでの面接を選択することが可能になります。


■実施背景
弊社は「生活者が動く”新しい価値観”を創る」をコンセプトとするPRエージェンシーとして、これまで新たなコミュニケーションの可能性について模索してきました。
コロナ禍においても、生活者に気づきを与え、新しいニーズを創出できるよう、いち早くオンラインでの新商品発表会やSNSでの施策などを実施してきました。

そして昨今、Meta社をはじめ多くの世界的な大企業が仮想空間市場へ参入・投資を進め、生活者の関心事になりつつある領域がメタバースです。弊社は、将来的にメタバースが、私たちの生活にかせない空間の一つとなっていくと考えています。

そこで、3月1日から従来の対面形式やWeb形式の面接に加え、求職者との新たなコミュニケーション手法としてメタバース面接を実験的に始めることとしました。今後は、オフライン、Web、VRのどれか一つではなく、それぞれの特徴を正しくとらえ、複合的に各空間を活用しながらPR事業や自社採用を推進していきます。

■メタバース面接開始の狙い
採用候補者と良好な関係を築けるよう、メタバース面接の実施を通して、下記3点を確立していきたいと考えています。
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■株式会社On’yomi（オンヨミ）について


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生活者の考え・行動に影響を与える新しい価値観を作るコミュニケーション・エージェンシー。
企業や商品・サービスと世の中をつなぐ、”新しい価値観”を発案し、プロダクト・ サービス開発、
プロモーション、PR を支援する。

HPhttp://onyomi.jp/
採用ページリンク https://www.wantedly.com/projects/863422

プレスリリース提供：PR TIMES