プレスリリース

明治安田総合研究所

「働き方に関するアンケート調査」を公表しました

(PR TIMES) 2023年12月14日(木)12時45分配信 PR TIMES

明治安田総合研究所が働き方や転職、リスキリングについて調査!

この度、株式会社明治田総合研究所(代表取締役社長 神田 智尚)は、「働き方に関するアンケート調査」を公表いたしました。
下記リンクから資料を閲覧いただけます。ぜひ、多くの皆さまにご覧いただきたく存じます。
詳細はこちら(https://www.myri.co.jp/research/report/pdf/myilw_report_2023_03.pdf

明治安田総合研究所は、確かな安心をお届けする明治安田生命グループの一員として、様々な領域の専門家とも協働しながら、クオリティの高い調査研究成果を発信することで、お客さまの価値創造に貢献してまいります。
〈アンケート調査の主な内容〉

I.仕事観について
 ◆仕事を選ぶうえで重視すること
  ・仕事を選ぶうえで重視することは、「収入」が最多で、次いで「仕事内容」「やりがい」が続く
  ・「やりがい」は、男性では4割以上の回答となっている一方、女性は3割未満にとどまっており、
   女性は「勤務時間」や「勤務地」など勤務形態をより重視
 ◆目指したい年収
  ・現実的に目指したい年収は、年収500万円以上を希望した人が全体の約4割!
   男女別に見ると、男性と女性で実現したい年収に大きな差
 ◆働き方の志向
  ・昇進したい気持ちは、どの年代も男性が女性を10pt以上上回る
  ・FIREしたい気持ちがある人は全体の約3割
  ・定年後も働くことを希望する人は約4割
   現在の仕事に満足している人、ワークライフバランスが取れている人の方が高い割合に
  ・20代と30代の約半分がテレワークを希望しているものの、実施できている人は約3割
  ・キャリアアップのための取組みをしている人ほどテレワークを希望

II.年収の壁について
  ・パート・アルバイトで働く人のうち、年収の壁を意識して就業調整を行なっている人は約5割
  ・「年収106万円の壁」を意識して就業調整を行なうことで、将来もらえる年金額が増加しないことや、
   傷病手当金・出産手当金等の受け取りができないことを知っている人は約6割

III.転職について
  ・転職に対するイメージでは、男性は年収を、女性はチャンスの拡がりをあげる傾向
   20代〜30代中心に前向きな回答が目立つ
  ・転職したい理由では、給与面が2位以下を大きく引き離して首位
   「仕事内容が合わないから」や「社風が合わないから」といった職場への不満も一定数

IV.スキルアップ等に向けた取組み
  ・現在、スキルアップや自己啓発に取り組んでいる人は約2割と少数派
  ・スキルアップ等に取り組めていない人は、費用や時間が障壁に!

◆本件に関するご照会先◆
(株)明治安田総合研究所 経済調査部 木村、前田、吉川
電話:03-6261-7947
Eメール:sa2-kimura@myri.co.jp
ホームページ゛:https://www.myri.co.jp/

プレスリリース提供:PR TIMES

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