プレスリリース

〜エンジニアマインドに寄り添ったキャリア提案を〜

「シームレスキャリア」という雇用形態に囚われない概念を提唱するエンジニア専門エージェントROSCA株式会社（以下、当社）は、2021年6月1日より当社のキャリアカウンセラー全員に対して、現役エンジニアの講師から学べる「テックアカデミーIT研修」の受講を導入致しました。キャリアカウンセラー自体が本格的なプログラミングの知識を持っているエージェントは多くはありません。しかし、候補者にとってより良いキャリアを提案するためにスキルや知識に対する理解は必要不可欠と考えております。

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■エージェントは専門知識がない
一般的な人材エージェントでは、ITエンジニアの専門的な知識がないために細かいキャリア相談を受けられず、プログラミング言語や年収などのキーワードマッチングでしかキャリアを提案出来ないエージェントが多く存在しています。それによって本当に自分に必要な求人を探すことが求職者側にとって困難になっています。また、それに伴い適切なキャリアアドバイスを受けることができません。結果自分で転職サイトを見るのと特に変わらなくなってしまいます。

■研修時にプログラミングを導入
人材エージェントには「キャリアを一緒に考える」というサービスが含まれます。一人ひとりに合わせたキャリアを考えるには、エンジニアという職種に対する知識やスキルへの高い理解が最も重要になってきます。このために、当社では、エージェントとなる全ての社員に対して、キラメックス株式会社が運営する「テックアカデミーIT研修」を実施しています。この研修を経て、エンジニアについての知識面・スキルについて増強し、より深いマッチングを行うことを目的としています。
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■エンジニアの気持ちが分かるエージェントでありたい
当社は「目の前の"1"を大切に」をコンセプトとしたエンジニア専門エージェントです。社員一人ひとりが、エンジニアファーストなマインドが求められます。クライアント・応募者、両者のエンジニアの気持ちが分かる人材でいることを目指しています。自分たちがエンジニアよりもエンジニアを知っておく必要があると考えています。

■ROSCA株式会社代表取締役 田原貴一 メッセージ
当社が研修にプログラミング学習を導入し、知識・スキル面において増強をしていく理由は、ROSCAを頼って来てくださるお客様のためです。転職やフリーランスとしてキャリアアップを見据える際にはどうしても不安がつきものです。事例としても「やりたいことはあるが、話してみたら別の方向だった」ということも少なくありません。そういった深い相談が出来るようになるためにも必要な研修と捉えています。
また、人材を育てる方法としては、かなりコストがかかります。学習内容に関しても難易度が高いものを選んでいることもあり、対象の社員は約一ヶ月プログラミング漬けになります。ただ、そうすることによってROSCAが取り扱うサービス全体の信用を底上げするものになると確信しています。

■テックアカデミーについて
全国30,000名、800社以上の導入実績があるプログラミングやアプリ開発を学べるオンラインスクールです。現役のプロのパーソナルメンターが受講生に専属でつき、学習を進める上でわからない箇所がある時はチャットでいつでも質問できることから、挫折せずに学ぶことができます。法人向けには実践的なITスキルが身につくオンライン研修を実施しています。社員のITスキルの向上やDX人材の育成、エンジニアやデザイナーの専門性をより高める目的での導入が増えています。（ https://techacademy.jp/ ）

■ROSCA株式会社について
ROSCA株式会社は「目の前の"1"を大切に」をコンセプトとした、エンジニア特化型エージェントです。あらゆる可能性を吟味し、ユーザーの考える理想以上のキャリアを実現することを追求しています。その為に「シームレスキャリア」という雇用形態に囚われない概念を提唱し、少数精鋭だからこそできるシステマティックではない全包囲型キャリアサポートを実現します。

■採用に関するお問い合わせ
https://www.notion.so/ROSCA-6261e37c9054420ca7db98fe7a3a46a1

■WEBサイト
https://rosca.jp/

プレスリリース提供：PR TIMES