プレスリリース

―　「高度外国人財即戦力化スタートダッシュ研修　２０２４」


[画像1: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138045/2/138045-2-10b349b6615c07b5381ebbfc7e0015ce-1280x720.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

当社は、4月1日を夢を発信する日にしようとするApril Dreamに賛同しています。このプレスリリースは「R production Inc.」の夢です。日本人と外国人の共生のカギは？　
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138045/2/138045-2-f715a85b018519570f0dc498a0ecb0c6-768x510.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

少子高齢化で労働力不足の時代。高度外国人財に注目が集まっています。
「高度外国人財」とは、国内外の大学または日本の専門学校を卒業した人たち。例えば、大量の人手不足が懸念されているITエンジニア、海外市場を拡大したい企業が注目するマーケターや営業、経営企画などを担う外国人たち。さらに、これから建設現場や飲食業界、物流などの現場のリーダーとなる人たちも高度外国人財として増えつつあります。

しかし、残念なことにコミュニケーションが大変、定着が難しいという声が聞こえてきます。

「日本で働くのだから、外国人が日本のルールやことばを学べばいい」
と思っていませんか？
多くの人がそう考えがちです。
でも、その考えが失敗のもと。早期離職を招きかねません。まずは自分が変わる。
すると、コミュニケーションは意外とうまくいきます。たとえば、お皿の油汚れが思うように水で落ちないとき、どうしたらよいでしょうか。
お湯で洗うとすっきりと落ちたという経験はありませんか？
水で落ちなければ、お湯にしてみる。

まずは自分が変わることが大切です。
その先には、新たな視野のひらける大きな可能性が待っています。

高度外国人財との共生で、イノベーティブな組織と地域を協創していく。
これがR production Inc.の夢です。
[画像3: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138045/2/138045-2-e6909cc035887e1559e93aa7371dbd4f-1081x708.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

高度外国人財活躍は　スタートで決まる高度外国人財との共生。そのサクセスの成否を分けるのは、入社前と入社の直後。最初が肝心です。今日は4月1日。外国籍社員を迎えられた企業様も多いと思います。初日、いかがでしたでしょうか。
会ってみたらコミュニケーションが不安、日本人社員と一緒の研修ではスタートでつまづきそうと思われた企業経営者、幹部、現場管理職の方がいらっしゃるかもしれません。そのまま放置するとゴールデンウィークの頃には、外国人だけでなく、現場管理職をはじめ、まわりの日本人社員も疲れ果ててしまいます。気がつくと「やめます」という人が・・・R production Inc.では、そうした企業の方に向けた　「高度外国人財の即戦力化スタートダッシュ研修」　をご用意しました。法人設立2周年のキャンペーンとして特別企画です。本日から５月１４日までに　「高度外国人財の即戦力化スタートダッシュ研修」　お申し込みいただいた方に、「はじめての高度外国人財雇用サクセスロードマップ＆チェックリスト」をプレゼントいたします。　
https://bit.ly/43ybyQB　

高度外国人財即戦力化　スタートダッシュ研修公開型研修と自社専用型の２つのタイプの研修をご用意しております。
いずれも講義、ディスカッション、ワークでの構成です。◆１．公開型研修 オンライン　　先着10名（外国籍社員）２０２４年4月9日（火）―10日（水）
[表1: https://prtimes.jp/data/corp/138045/table/2_1_74d7cb1c7eb1bd507009e36ff17f19dd.jpg ]
◆２．自社専用型　オンライン　　5社限定
ご相談の上、日程を調整いたします。
[表2: https://prtimes.jp/data/corp/138045/table/2_2_e9580e690071c1aebeca2326dd319afc.jpg ]
＜R production　設立2周年キャンペーン＞
実施期間：4月1日（月）10時〜５月１４日（火）23時59分
お申込み　https://bit.ly/43ybyQB研修内容■企業経営者・幹部・現場管理職対象
１．日本人の知らない日本人の価値観・文化習慣
２．日本語セルフチェック
３．外国人対応は外国籍社員のためならず
４．まとめ　・　ふりかえり■外国籍社員対象（日本語レベル：初中級・N3・B1レベル以上）
１．社会人とは
２．日本人が大切にする価値観
３．日本人の指示の特徴、受け方
４．日本人にとっての謝罪の意味
５．報・連・相は日本の文化
６．まとめ ・ ふりかえり★自社専用型の場合は、参加者の状況に応じて内容を調整いたします。こんな方にオススメ・　日本語ができると聞いていたが、通じない
・　外国籍社員の行動を理解できない
・　外国籍社員が何がわからないのかわからない
・　外国籍社員にどう伝えたら期待した通りの仕事をしてもらえるかわからない
・　現在の対応でよいかどうか不安参加費２２,０００円（税込）/ 外国籍社員 1名
- 当研修を受講する外国籍社員を雇用する企業の経営者・幹部・現場管理職の方は無償。研修担当者コメント
[画像4: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138045/2/138045-2-31bce4c56869d77b0e25392445d7c24e-407x435.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

R production Inc.　代表　
高度外国人財即戦力化＆定着支援コンサルタント
菊池領子　（KIKUCHI Ryoko）コメントみなさんは、自分の話し方を意識したり、行動の特徴を意識していますか？ほとんどの人が意識していないのではないでしょうか。それゆえ、外国人社員が日本の職場で直面するさまざまな課題を理解するのが難しいのです。実際に、高度外国人財と話をしてみると、彼らが抱える悩みの多さに気づかされます。どのように接すれば彼らが活躍し、定着するのか、経営者や幹部、現場管理職の方々と一緒に考えていきたいと思います。同時に、外国籍の新入社員の皆さんにも、日本での仕事にスムーズに適応し、スタートダッシュをかけていただきたいと願っています。このため、金融、IT、インフラストラクチャー分野を含む多岐にわたる業界のリーディングカンパニーとの協業を通じて得た豊富な経験をもとに、実践的な研修プログラムをご提供します。ワークやディスカッションを多用した研修は、多くの参加者から好評をいただいています。イノベーティブな組織と地域を協創してまいりましょう。R production Inc.について
[画像5: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/138045/2/138045-2-2bf351c0caea0d98ef06c2ad7c034fa1-3900x2601.jpg?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]

【会社概要】
社名：R production合同会社（英語名：R production Inc.）
本社所在地：東京都世田谷区
代表社員： 菊池領子
事業内容： 高度外国人財育成定着支援事業
設立： ２０２２年３月
HP：www.rproduction.jp

「April Dream」は、4月1日に企業がやがて叶えたい夢を発信する、PR TIMESによるプロジェクトです。私たちはこの夢の実現を本気で目指しています。

プレスリリース提供：PR TIMES