プレスリリース

コーチングによるチームアップから、CX・DX・社内文化創造プロジェクトまで。企業の様々な改革プロジェクトに並走するPMOカンパニー、株式会社SAKUSEN TOKYO（本社所在地：東京都渋谷区、代表取締役：堀昌之、以下SAKUSEN TOKYO）は、経営体制の強化、社外ネットワークの強化、地方創生及び企業内ダイバーシティ教育などの新サービス開発を目的に、長田新子氏（一般社団法人渋谷未来デザイン理事・事務局長／NEW KIDS株式会社代表／マーケターキャリア協会理事）を社外取締役に招聘したことをご報告いたします。

就任の背景

SAKUSEN TOKYOは、”戦略的PMOカンパニー”として、チームビルディング、マーケティング、新規事業開発、BPRなど様々なプロジェクトをサポートしています。特に近年は、様々なプロジェクトで”抜本的な改革”が求められることが増加。人的資本経営を基軸とした社内カルチャー改革や、web3文脈でのマーケティング改革など、プロジェクト難易度は年々上がってきています。各領域のプロフェッショナルとの連携力がより重要な時代と言えるでしょう。
長田新子氏は、マーケティングをバックグラウンドにしながらも、都市イノベーションやｗeb3普及、ダイバーシティ＆インクルージョン啓蒙に至るまで幅広い領域で活動。長田新子氏の持つネットワーク力、アクティベーション力とSAKUSEN TOKYOのPMOスキルを融合し、各分野のプロフェッショナルとの連携を強化。地方創生やダイバーシティインクルージョン、WEB3関連事案など、次世代型プロジェクトの課題解決力の向上を目指します。


長田新子氏、プロフィール

AT&T、ノキアにて通信・企業システムの営業、マーケティング及び広報責任者を経て、2007年にレッドブル・ジャパン入社。コミュニケーション統括責任者及びマーケティング本部長(CMO)として10年半、エナジードリンクのカテゴリー確立及びブランド・製品を市場に浸透させるべく従事し2017年に退社。2018年より一般社団法人渋谷未来デザインに参画。現在は理事・事務局長で同組織をリードしている。また、NEW KIDS(株)代表としてマーケティング・PR関連のアドバイザーやマーケターキャリア協会理事としてキャリア支援活動も行う。

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長田新子氏　メッセージ

私が事務局長を務める渋谷未来デザインでは、人・企業・都市を繋ぐイノベーションプラットフォームとして多様な個性とその価値観に大切にしながら、多くのステークホルダーと共創型でプロジェクトを進めています。オープンイノベーションの原点は課題への挑戦とそこから可能性を導き出すことですが、従来の組織体制や思考からなかなか脱却できず、プロジェクトが立ち上がりながらも、共通のゴール設定やチームを推進する難しさにより、なかなか前に進めない状況は多々あります。
チームビルディングから新規事業開発まで戦略的にアップデートしていくことに実績があるSAKUSEN TOKYOと私の様々な経験とネットワークを領域を超えて融合させ、「個人や組織、次世代プロジェクトの可能性を次々と引き出し、新たな変革 を創造していきたい」という熱意をもって、社外取締役として活動していきたいと思っております。

お問い合わせ

SAKUSEN TOKYO WEBサイト（コンタクトページ）
https://sakusentokyo.com/contact/

SAKUSEN TOKYO 広報担当
pr@sakusentokyo.com

会社概要

会社名　　：　株式会社SAKUSEN TOKYO
所在地　　：　東京都渋谷区恵比寿西1−32−16　山本ビル5F
代表者　　：　代表取締役　堀昌之
事業概要　：　ゴールを創造し、達成する”戦略的PMO”。コーチングによる人財改革やチームビルディング。コンサルスキルによる、CX、DX、企業カルチャー創造、新規事業開発、BPRなど。改革をテーマにした様々なプロジェクトに外部PMOチームとして並走しています。
WEBサイト：　https://sakusentokyo.com/

プレスリリース提供：PR TIMES