プレスリリース

〜自分で面接官を選べる新しい取組を開始〜

2024年度新卒は、合計80名の採用予定です。
今回、新しい取組として選考の「面接官」を14人の責任者から選べる≪逆指名面接制度≫を導入。
詳細は本文をご参照ください。

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2024年度新卒採用

弊社では、企業の課題解決や営業支援に特化した各種センターを運営しております。
年々成長を続けるBPO業界。
弊社では今後もさらなる新事業・新業務が始まります！

新規プロジェクトの設計や運営・構築まで幅広い業務に携わるチャンスがあります。
チャンスをつかみ取り、会社と共に成長したい！
これからの会社の未来を支え、中枢メンバーになって頂ける方に出会いたいと考えています。


「逆指名面接制度」

学生が選考を受ける際、
ほとんどの企業が人事との選考が多いのではないでしょうか。
しかし、入社後は人事と働くわけではなく各責任者の元で働き、成長をしていきます。

そこで、一次選考は人事ではなく14人の責任者が行います。
14名の中から、誰に選考をしてもらうのかを選ぶのは学生本人です。

説明会にご参加頂いた皆様には、
実際に弊社で活躍している14人の責任者達をご紹介します。
その中から、話してみたいと感じる責任者と1次選考でじっくり面談をして頂けます。
人事からは聞けない現場の生の声や、どんな風にキャリアを重ねていったのか。

学生自身に選んで頂いた責任者とじっくり話して頂き、お互いに「一緒に働きたい！」と感じてもらうことを目的としています。

そして、責任者からは内定取得までフォローを実施！
最終選考に向けてのアドバイスや、自分の時はどうだった等実体験をお伝えすることもあります。
一人で内定を取得するのではなく
責任者と学生が目標を一つにし、内定を目指します。


昇進を1つの目標に！

若手が多く活躍する弊社では、入社から1年以内で昇進した実績多数！
同じように早期昇進を目指すことが可能です。

挑戦してみたいメンバーには入社までの研修を通して全責任者との交流の場を設けています。

2024年3月。
学生には「自分が一緒に働きたい」と思う責任者を指名して頂くことが可能です。
自分で選んだ責任者のもとで、誰よりも早い成長を感じてほしいと考えています。


弊社では、20〜30代の責任者が多数活躍しています。

一例として、現在弊社の代表である高谷は、新卒入社から約10年で代表取締役社長に就任しました。

「ポストが空かなければ、昇進できない。」

そんな考えは弊社にはありません。
空きを待つのではなく、追い抜いていくことが可能です。
数年後、もしかしたら自分が社長の席に座っているかもしれません。

これからお会いする学生の皆様が
そんな未来を予感させる弊社の中枢メンバーになることを期待しています。


求人詳細はこちら↓
https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp96337/outline.html
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■会社情報
ＴＥＴＲＡＰＯＴ株式会社
本社住所
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12
梅田センタービル11F
mail
info@tetra-pot.com

プレスリリース提供：PR TIMES