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株式会社エル・エー

◆キャンペーン情報◆ 4月から全企業に義務化の「ハラスメント相談窓口」対策 /クレアが【労働トラブル相談士で対策推進キャンペーン】を開始

(PR TIMES) 2022年03月07日(月)10時40分配信 PR TIMES

〜2022年4月末日まで実施〜

株式会社エル・エー(本社:東京都八王子市、代表取締役:笹部朋博)が展開するキャリア人財育英協会(以下、クレア)は、法人を対象として、5名以上の同時申込の場合に、労働トラブル相談士の公式オンライン講座受講料が半額となる「【労働トラブル相談士で対策推進キャンペーン】を2022年3月1日(火)より開始いたしました。
【キャンペーンページURL】 https://chrea.jp/cp_202203/
2020年6月に施行された改正労働施策総合推進法(通称パワハラ防止法)により、今年4月からハラスメント相談窓口の設置が全企業に義務化されます。
その背景としては、令和2年度個別労働紛争解決制度の施行状況(厚生労働省)によると、令和2年度の総合労働相談件数は129万件で、13年連続で100万件を超えています。
このような状況を鑑み、より迅速かつ簡便な労働環境改善を促進するために「労働トラブル相談士」の利用周知を行うべく、4月からの全企業窓口設置義務化に伴って今回のキャンペーンを開始いたしました。

[画像1: https://prtimes.jp/i/96798/1/resize/d96798-1-e2c3f69f60ae116159f1-0.jpg ]

【キャンペーン詳細】
内容:クレア「労働トラブル相談士公式オンライン講座」が半額(30,000円→15,000円)
対象条件:5名以上の同時申込
キャンペーン期間:2022年4月30日(土曜日)
注意事項:当キャンペーンをご利用の場合、合格半額返金制度が適用になりません。

【労働トラブル相談士の資格について】
労働トラブル相談士(R)は、企業内の使用者・労働者間で起こりうる、雇用や働き方に関するトラブルへの対処ノウハウを学んだ資格です。ブラック企業やモンスター社員など、労使間問題が顕在化しやすい昨今、どのような対策を取っておけばブラック企業にならないか、労働者とのトラブルを抑制できるか、または使用者からの不当な扱いに対して適切な対応を求めていきたいなど、様々な労働トラブルに対して、原因を究明し、法律に基づいて、適切な手段での解決までの道筋をクライアントに提案していきます。

資格の取得にはオンライン講座にて、労働法規を始め、給与や税金、社会保険などの基礎はもちろんのこと、休日や休職、解雇の労務ルール、労働トラブルが起こった時の対処方法などについて、20時間のカリキュラムで学習します。テスト合格時には資格も授与されます。これまでの修了者は、短ければ一週間、平均2ヶ月で修了しています。

【「労働トラブル相談士」公式オンライン講座】
価格:30,000円(税込)
販売方法:公式サイトにて
[画像2: https://prtimes.jp/i/96798/1/resize/d96798-1-9b0d9caba11fe4401e03-1.jpg ]



【クレアについて】
2006年に「資格講座のエル・エー」として事業開始した株式会社エル・エーが、2021年末に立ち上げたクレア(キャリア人財育英協会)では、主に資格学習を通して、労働人材の高度知識化を促し、労使双方の意識改革を行うことで、我が国の労働環境の改善の一端を担うことを目指しています。
[画像3: https://prtimes.jp/i/96798/1/resize/d96798-1-21f6fd4f7a6b0c7cea3c-2.jpg ]


【会社概要】
会社名:株式会社エル・エー クレア事業部
所在地:東京都八王子市久保山町2-9-3
代表者:笹部 朋博
設立:2006年10月
事業内容:資格「労働トラブル相談士」の開催、及び公式講座の運営、セミナーの開催
URL:https://chrea.jp/
[画像4: https://prtimes.jp/i/96798/1/resize/d96798-1-bcaf513181ee95db5c32-3.png ]

【お客様からのお問い合わせ先】
クレア 公式サイト
URL:https://chrea.jp/



プレスリリース提供:PR TIMES

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