プレスリリース

医療・福祉・保育でつなぐ「ten」が事業拡大。新社屋とブランドロゴを刷新

福岡・九州を中心に展開。創業5年で保育園事業規模は8倍に！
医療、福祉、保育を軸に、幅広い事業領域を展開する　株式会社ten（福岡市中央区舞鶴／代表取締役：西村 淳）は事業拡張による、新社屋への本社移転をいたしました。あわせて、ブランドロゴ等の刷新、および2022年4月より順次、企業主導型保育事業の11園を新たに開設いたしますのでお知らせいたします。
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■創業5年で保育園事業規模は8倍(*)に

医療、福祉、保育の業界は常に人員不足、マッチング不足、行政の取り組みで情勢が変化する業界です。
対処療法的にも様々な策が講じられる中、2013年に約40万人分の保育の受け皿を確保する「待機児童解消加速化プラン」により小規模保育園が、2016年には小学校入学前まで受け入れ可能な「企業主導型保育園」の拡充整備がスタートしました。

株式会社tenでは、コンサルティングや保育園開設に伴う事業支援や運営サポート、コンサルティング業務が激増。九州を中心に4年で60件以上のプロジェクトを推進しながら、2020年受け入れ体制を整え、「通って楽しく」「預けて安心」「働く喜び」の誰もが笑顔になる「子どもファースト」を掲げた直営の認可外保育園を年に約10箇所のペースで開設。2022年春には東京で11園の開設が始まり、約120名の増員・採用が決定しています。


事業拡大に伴い、バックオフィスについても増床が必要だったこと、また、今後さらに積極的な事業開発ができる人材も保育の世界に必要不可欠なことからその人材育成にも努めていきます。（*保育園運営／開設支援含む2022年4月期予定）


■新住所
〒810-0073　福岡県福岡市中央区舞鶴 1-1-27

■新ロゴ


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■ロゴの意味

tenの社名の由来である
「既存や発想を転じ、人、モノ、ことを展開できるイノベーティブな場所でありたい」という基本理念と共に大切にしている社会的包摂（ソーシャル・インクルージョン）から着想し、
「わたしたちが暮らすのは、知らないことも、すこし手を伸ばせば知ることができる世界。知ることで、上も下も、左右も、隔たりも無い素敵な場所へつながることができる」
＝『Try connecting world.』を表現しています

■株式会社tenとは

代表・西村 淳の大学在学中の起業を経て、飲食店、整骨院、美容業、保育園など大小20以上のプロジェクトを立ち上げた経験から事業開発とマーケティングを専門とするハンズオン型コンサルティング事業を展開。
2017年に法人化し、医療、福祉、保育の分野でサービス、スタッフ育成を含めた様々な取り組みと各施設を運営。
特に2013年の政府方針「待機児童解消加速化プラン」に基づき、かかわりが増えた保育事業の直営に参入。小規模保育園の利点を生かし、「園と保護者、全員でかかわる保育」「個別対応にも積極的なスタイル」として「子どもファースト」を掲げ、スタッフが全力で見守ることを前提に子どもたちが遊びの中で気づきながら課題をクリアしていく「知識より智恵⇒非認知能力の重要性」と、本当の意味で「誰も排除されず、全員が社会に参画する機会を持つ」ことができる運営を目指しています。同時に、インナーブランディングとして福祉、保育に携わるすべてのスタッフの「労働環境ホワイト化」を宣言しています。

■「労働環境ホワイト化宣言」のための指標（保育事業より一部抜粋）

・“スタッフみんなが笑顔”なら子どもファーストが実現する！と信じて職場環境を全力で実現します
・正社員の産休・育休取得、有給休暇取得の推進、正社員化の促進を促します
・定年80歳制を実現します
・残業0を目指します
・残業が生じたら、持ち帰らずに職場でしっかりと計上します
・幹部研修に選択理論やコーチングを取り入れ経験勘のトップダウン指導をなくします
・セルフコンディショニングアプリを導入し一般保育士の相互相談が気軽にできる仕組みを作り、閉じた世界でのストレス早期発見・改善フォローに努めます


■医療、福祉分野について

・訪問看護ステーションten　波多江
訪問看護師がかかりつけの医師と連携し自宅での心身機能回復の支援を実施。24時間年中無休、隣接の約30km圏内地域、小児や精神看護も対応可能
・障がい者向けグループホームten
介護包括型共同生活援助を主体とし、管理栄養士が考案する朝夕の献立付きで街の中に溶け込みながら自立をめざす体制づくりを整えます
福岡市内（中央区、城南区、早良区、博多区）に6施設

■会社概要
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　　　　　　　　株式会社tenは、持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています

プレスリリース提供：PR TIMES