プレスリリース

すべての従業員が心身ともに健康で活き活きと働ける職場を目指して

　Ｔ＆Ｄ保険グループの大同生命保険株式会社（社長：北原 睦朗）は、本日、経済産業省が主催する「健康経営優良法人認定制度」に基づく「健康経営優良法人（ホワイト500）」に、７年連続で認定されましたので、お知らせします。
当社は、従業員一人ひとりが心身（ココロとカラダ）ともに健康であることが、企業の成長や社会への貢献にとって大切であると考え、2017年１月に「健康経営（ココ・カラ）宣言」を行いました。以後、「ＤＡＩＤＯ−ココ・カラ」と称し、従業員の「健康リスクの把握・管理」「健康保持・増進」「労働時間の縮減」などに積極的に取り組んでまいりました。
こうした取組みが評価され、このたび、当社は大規模法人部門における「健康経営優良法人（ホワイト 500）」に７年連続で認定されました。なお、今回は総合順位で「上位 50 位以内」の評価（過去最高）をいただいております。
また、当社は「健康経営®※」の総合支援ツールとして「KENCO SUPPORT PROGRAM」を提供するなど、中小企業への「健康経営」の普及に取り組んでいます。
今後も、「健康経営」を積極的に推進し、すべての従業員が心身ともに健康で活き活きと働ける職場づくりを進めるとともに、中小企業の「健康経営」の実践を支援することで、「中小企業とそこに働く人々が活き活きと活躍できる社会づくり」に貢献してまいります。
※「健康経営®」は、ＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。


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詳細は、大同生命ホームページでご確認いただけます。


https://www.daido-life.co.jp/company/news/2023/pdf/230308_news.pdf


本件に関するお問合わせ先
大同生命保険株式会社　広報課　kouhou@daido-life.co.jp