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「わくわくワークにいがたキャンペーン」を実施します 〜“みんなで取り組む、みんなに「いい働き方」”を実践しましょう〜

(Digital PR Platform) 2022年09月16日(金)12時00分配信 Digital PR Platform




[画像1]https://user.pr-automation.jp/simg/1807/63047/150_125_202209161128026323df3254459.jpg






 新潟県では、働き方改革推進に向けた機運醸成と、新潟県の働く場としての魅力発信のため、10 月からの2か月間で「わくわくワークにいがたキャンペーン」を実施します。
 5年目となった今年は、育児・介護休業法改正の機を捉え、「男性の育児休業」をテーマに、“みんなで取り組む、みんなに「いい働き方」”の実現に向けた取組を実施します。

1 キャンペーン期間 
  10月17日(月)〜12月16日(金)

2 キャンペーン期間中の主な取組・イベント
 ○ ハッピー・パートナー企業 育休推進アワード  【 企業向け 】
  ・ ハッピー・パートナー企業(期間中の新規申請を含む)における、男性も女性も働きやすく、
   育休が取得しやすくなる取組事例を募集します。
  ・ 優れた取組を実践している企業を表彰(報奨金10万円を支給)し、県内外へ向けたPRを
   実施します。
 ○ チーム対抗 わくわくワークチャレンジ  【 労働者向け 】
  ・ 職場単位のチーム制で、キャンペーン期間中に働き方の改善に取り組み、優れた取組により
   改善が図られたチームを表彰(豪華賞品を進呈)します。
 ○ キックオフイベント 男性育休促進オンラインセミナー 【企業・労働者向け】
  ・ 日 時 : 10月18日(火)オンライン開催(Zoom)
  ・ 内 容 : 育児・介護休業法の改正内容の講演、男性育休に関するパネルディスカッション

3 その他
 ○ キャンペーン特設サイト(令和4年9月16日よりリニューアルオープン)
  ・ 本日より特設サイトをリニューアルオープンし、上記2の募集を行います。
  ・ サイト内では、令和5年3月までに実施される関係機関の支援事業・イベント情報を発信します。
   (10月上旬実装予定) 
 ○ クロージングイベント
  ・ 受賞企業・チームの表彰式等を行います(令和5年2月実施予定)

【詳細・参加申込み】
 特設サイトよりお申込みください。
  ⇒https://wakuwakuwork-niigata.com


本件に関するお問合わせ先
新潟県産業労働部しごと定住促進課 働き方改革推進室
Tel:025-280-5260
mail:ngt050050@pref.niigata.lg.jp

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