プレスリリース

【東芝】春季労使交渉集約結果について

(Digital PR Platform) 2022年03月16日(水)12時57分配信 Digital PR Platform

 本日行われた労使交渉において、下記の内容を回答し、集約しましたので、お知らせいたします。



1.賃金
東芝労働組合の要求ポイントである「開発・設計職基幹労働者賃金(30歳モデル)」ならびに「製品組立職基幹労働者賃金(35歳モデル)」について、3,000円の水準改善を行います。

2.初任給
  大学卒 227,000円(10,000円引き上げ)
  高校卒 173,000円(4,000円引き上げ)
 
3.最低賃金(18歳見合い)
166,500円(2,000円引き上げ)
 
4.その他
当社は業績連動型賞与制度を適用しているため、2022年夏季・冬季賞与については、2021年度業績の確定後に支給水準を決定する予定です。





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