プレスリリース

経営者JPコンサルタントが回答！
ミドルのキャリアコンサルティングで意識していること

エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）では、エン・ジャパン株式会社が運営する、ミドル世代専用、ハイクラスの転職サイト 「ミドルの転職※」 にて、コンサルタントのユーザーレビュー 4.6／5.0を獲得しました。
https://mid-tenshoku.com/agency/a-1453/

※「ミドルの転職」について
「ミドルの転職」とは、主に30代から40代のミドル世代の転職支援を行う、登録型の転職サイトです。大手一流・グローバル企業など、ミドル世代のための求人が満載。弊社では、その中のリーダー・幹部層の転職を支援しています。「ミドルの転職」のデータベースより、優秀な求職者をヘッドハンティング。また、弊社にて保有している案件を掲載させていただき、選考〜内定と、サポートを行っております。

2013年より、「ミドルの転職」がご縁でお会いしてきた方は、現在までおよそ4000名にのぼります。ユーザーレビューも280件と数多くいただき、2022年現時点で4.6／5.0の評価をいただいております。


〜ユーザーレビュー〜



[画像1]https://user.pr-automation.jp/simg/1271/55860/600_506_20220214162146620a030a906d8.JPG


よろしければ、その他コメントもぜひご一読くださいませ。
https://mid-tenshoku.com/agency/a-1453/hyoka/


また、今回は上記のように評価をいただいている、弊社コンサルタントに、ミドル世代のキャリアコンサルティングで意識している点についてインタビューをいたしました。

（面接時）

[画像2]https://user.pr-automation.jp/simg/1271/55860/600_268_20220214162152620a0310b43d3.JPG


弊社コンサルタント・ビジネスディレクター　端野 拓


（選考時）

[画像3]https://user.pr-automation.jp/simg/1271/55860/600_421_20220214162200620a03183b1ab.JPG


弊社コンサルタント・ディレクター　鳴海 幸仁


レビューにも多くいただいた点ですが、弊社では、短期的な転職活動だけでなく、より優秀な経営人材としてキャリアアップいただけるよう、長期的な支援を行っております。

これからも、経営者JPは、経営者・幹部・リーダーの皆様の新しい挑戦の場を提供し、学びと出会いの場を創出することで、日本、また世界に変革をもたらすリーダーをプロデュースしていきます。

弊社コンサルタントに転職相談をご希望の方は、こちらから
https://www.keieisha.jp/service/es/individual.php
　
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■株式会社 経営者JPについて
弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、各種アセスメントサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）



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株式会社経営者JP　広報担当　中村・内藤　https://www.keieisha.jp/contact/
E-mail:info@keieisha.jp

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