プレスリリース

当社は、より魅力的な職場環境の整備及び従業員のモチベーション向上のため、今年７月の霞が関ビルへのオフィス移転をはじめ、各種福利厚生の充実や、社員の給与水準の引き上げを実施してまいりました。
今後、人的資本への投資をさらに推し進め、優秀な人材を獲得することを目的として、2025 年度からの新卒初任給の引き上げを決定しましたので、お知らせいたします。


新卒初任給の引き上げ実施について

（1） 実施時期 2025 年4 月給与より

（2） 新卒入社初任給（基本給）
　・修士了 　引き上げ後　300,000 円（引き上げ額 ＋20,000 円）
　・学部卒 　引き上げ後　280,000 円（引き上げ額 ＋20,000 円）

なお、当社では、以下の福利厚生制度を導入し、社員の成長とキャリアをサポートしています。
・住宅手当・・・入社後10 年以内等、一定の条件のもと最大５万円の家賃補助
・資格取得支援・・・一級建築士、宅地建物取引士の資格取得に関する学費等の支援
・株式給付信託・・・社員に対するインセンティブ及び経営参画意識の向上等を目的とし、一定の要件を満たした社員に株式を給付

今後も魅力ある職場づくりを通じて、有為な人材を採用・育成し、さらなる事業の成長及び企業価値の向上に努めてまいります。

以上