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プレスリリース

トライズ株式会社

第2回 グローバル・タレント・ディベロップメント・フォーラムを5月27日に名古屋で開催決定!〜豪華登壇者とともにグローバル経営および人材育成の研修設計について語る〜

(DreamNews) 2024年04月18日(木)14時30分配信 DreamNews

英語コーチング・プログラム「TORAIZ(トライズ)」を運営するトライズ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:三木雄信)は、日本経済新聞社 教育事業ユニットと共催で、グローバル人材育成に取り組まれている企業の経営層、研修担当責任者、実務者を対象とする、グローバル経営および人材育成の研修設計をテーマとしたフォーラムを、2024年5月27日に日本経済新聞社の名古屋支社にて開催します。

本フォーラムは、今年3月7日に1回目を会場とオンラインのハイブリッドで開催し、多くの大手企業人事担当者や経営層の方々に参加いただいたフォーラムの第2弾です。

今回は、「教えない研修」などをポイントに、業務直結型で組織に貢献できる研修設計をめざすための 『研修設計マニュアル: 人材育成のためのインストラクショナルデザイン』(北大路書房)の著者である、武蔵野大学 響学開発センター教授・センター長の鈴木 克明氏や、トヨタ自動車株式会社 元常勤監査役の加藤 治彦氏をゲストスピーカーに、ケーススタディを豊富に用いたセミナーを開催します。当日は、実際にグローバル人材の育成に取り組む企業もお迎えして、事例紹介もお届けします。



■「第2回 グローバル・タレント・ディベロップメント・フォーラム」概要
開催日時:2024年5月27日(月) 14:00〜15:30
開催場所:会場(日本経済新聞社 名古屋支社 名古屋市中区栄4-16-33 )※オンデマンド配信は未定
内容:
<1部>「組織に貢献する研修設計のケーススタディ」
ゲストスピーカー 武蔵野大学 響学開発センター教授・センター長、熊本大学 名誉教授
鈴木 克明氏
<2部> 企業の事例登壇
<3部>「世界に挑戦する人の”コミュニケーション能力”とは?(仮)」
ゲストスピーカー 元国税庁長官、トヨタ自動車株式会社 元常勤監査役
加藤 治彦氏

参加費:無料
申込方法:こちらの「5月27日 グローバル・タレント・ディベロップメント・フォーラム」フォームより
お申込みください。https://toraiz.jp/seminar/gtdforum/form/
定員:会場参加限定 50名
共催:日本経済新聞社教育事業ユニット、トライズ株式会社


【TORAIZ(トライズ)について】https://toraiz.jp/
学習デザイン理論「インストラクショナルデザイン」に基づき、ゴールから逆算した学習設計と個別指導により1年間でグローバルビジネスに必要な英語を話す力=VERSANT(※1)47点相当を身につける英語コーチング・プログラム。高い英語力(※2)を持った専属コンサルタントによる日々の学習サポートと、専属のネイティブコーチによる週3回(※3)の英会話レッスンを行います。
2015年の開校以来約10,000名が当社のプログラムを受講。受講生満足度98.1%(※4)、継続率91.6%(※5)という実績を持ちます。2021年より英語上級者を対象とした3ヶ月間の短期集中新コースや、英語初心者向けのコースが続々と誕生。世界で活躍するトップアスリートの英語学習もサポートしています。

※1:イギリスの教育大手ピアソン社が全世界向けに販売している英語のスピーキングテスト。20点〜80点で評価され、日本人の平均は38点(2018ピアソン調べ)。
※2:コンサルタントの各種英語テスト平均スコア:VERSANT 64.9点、TOEIC(R) L&R TEST 937点(2021年9月時点)
※3:「英語コーチング本科」プロフェッショナルプランの場合
※4:当社お客様満足度調査(2022年10月実施)
※5:2020年1月〜2023年7月に受講開始した方(受講開始1ヶ月以内での全額返金者除く)の内、途中退会していない受講生の割合。

【会社概要】
トライズ株式会社 https://toraiz.co.jp/
三菱地所、ソフトバンクを経て、代表取締役社長の三木雄信が2006年12月に設立。ソフトバンク時代に  孫正義社長(当時)の海外出張に同行して英語が全く話せない、聞き取れない経験をしたことから、英語学習を開始。1年で交渉に負けない英語力を身につけた経験を持つ。「学ぶことを通じて人と組織の可能性を拓く」を経営理念として創業より一貫して「教育」を軸にした事業を提供。2015年より、ビジネスレベルで通用する英語を1年でマスターする英語コーチングスクール「TORAIZ(トライズ)」を開始。日本の英語教育を抜本的に変え、グローバルな活躍ができる人材の育成を目指している。

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