プレスリリース

「新入社員の能力を高めたい」「若手社員の能力を高めたい」そんな人材開発・教育研修ご担当者の為の講座となっており、マネジメントサポート・トップ講師による【模擬講義をご体験】いただける特徴があります。

株式会社マネジメントサポートグループ（本社：東京都港区、代表取締役：古谷治子、資本金：2,000万円）は2023年11月22日（水）に『マネサポHRD無料セミナー：新入社員・若手社員教育：カンファレンス』を、オンライン形式で開催いたします。


■講座名：
マネサポHRD無料セミナー：新入社員・若手社員教育：カンファレンス
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■対　　象：人材開発・教育研修ご担当者
■開催日時：2023年11月22日（水） 13：00〜16：45
■受 講 料：無料
■講　　師：中山　早苗氏、近澤　徹氏、竹田　及氏、三上　智子氏
■会　　場：オンライン形式
■詳細・お申込みはこちら
https://www.ma-support.co.jp/seminar/20231122/


弊社は、2カ月に一度「マネサポHRDオンライン無料セミナー」を開催しています。このセミナーには毎回多くの人事・人材開発、教育担当者にご参加いただき、最新の人材育成・教育体系づくり、トレンド研修の体験、講師の発掘、さらには異業種交流の場として活用いただいております。
11月はマネジメントサポート・トップ講師による 『新人・若手社員、指導者向け模擬講義』をご覧いただきます。この模擬講義の体験を通じて、「この内容に納得」「こんな研修を導入したい」など安心して研修の企画・検討を進めていただける材料を提供したいと思っています。
この機会を是非とも活用してください。ご参加を心よりお待ちしております。



【講座内容】
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＜第１部＞13時00分〜14時15分：中山早苗/（医師・産業医）近澤徹様
新人・若手フォローアップ研修『ウェルビーイング基礎講座』の模擬講義

「ウェルビーイング」は英語の「well-being」から来ており、心身ともに健康で、満足感や安らぎ、
幸福感を得ている状態を指します。具体的には、物理的、精神的・感情的、社会的、経済的な面など
複数の要素が絡み合った総体的な幸福や満足の状態を示します。
近年、企業や組織においても、従業員のウェルビーイングを重視し、それを高める取り組みが増えています。

そこで弊社が着目したのは、「ウェルビーイング」の概念を取り入れた研修です。
新人・若手のメンタルタフネス（困難な状況においてもプラス思考で解決に向けた行動を起こす力）
だけではなく、ウェルビーイングの特徴である社会性、つまり社会とのつながりを認識させることによって
組織へのコミットメントとモチベーションを高め、離職防止においても効果性があるというポイントです。

テーマ：１　新人・若手フォローアップ研修『ウェルビーイング基礎講座』
新人や若手社員の教育において、「ウェルビーイング」の概念は非常に重要です。
ウェルビーイングを重視した研修は、対象者のストレスや不安を軽減し
より良い業務パフォーマンスを促すことが可能となります。
【カリキュラム】
・ウェルビーイングとは何か／心と身体の健康と幸福度の関係
・ウェルビーイングを高める方法の体験
・個人の「幸せ」が組織の「幸せ」に繋がることを知る
・企業を通したSDGsへの貢献

テーマ：２　ＡＩドクターを活用した健康経営促進
年に一度のメンタルチェックの形骸化や不調を感じても、人事や産業医に相談が
できない社員が増えています。Z世代が自分の健康と向き合い早期に自身の不調
に気づくことを可能としたAIドクターの開発者である近澤先生に本ツールの開発目的
と効果をお聞きします。
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＜第２部＞14時30分〜15時30分：竹田及
OJT指導者研修
新人・若手の障壁を効果的に解決する『ロジコム指導法』の模擬講義。

「ロジコム」は、ロジカルな思考とコミュニケーションスキルを組み合わせた
造語で、指導者が新人・若手の問題を効果的に解決する指導方法です。

エモーショナルを「エモい」と表現する若者ですが、感情に訴える
エモーショナルコミュニケーションよりは、教育の変化や価値観の多様化、
公正を重んじる若手においては、合理的で筋の通ったロジカルな指導が
受け入れやすいのです。

カリキュラム
・Z世代の悩みを指導者がロジカルに解決する
・何がクリアではないのかを探る
・指導者のロジカルステップ
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＜第３部＞15時45分〜16時45分：三上　智子
新人・若手フォローアップ研修
上司の意見を受け入れ成長する力『自己成長のためのフィードバック活用。

上司や他者の意見やフィードバックを受け入れ、自身の成長に活用する力を培います。
ただ、受け入れるだけではなく、相手への共感力で人間関係を円滑にするとともに、
自身の行動変容に繋げます。

カリキュラム
・他者からのフィードバックを正確に受け止め、どうするべきなのか整理する
・“共感力と視座を高める”
・共感マップを作ろう
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【登壇講師】
中山　早苗氏　マネジメントサポート講師
近澤　徹氏　　医師／産業医
竹田　及氏　　マネジメントサポート講師
三上　智子氏　マネジメントサポート講師


お申込みは１つの部のみでも構いません。
もちろん全回ご参加大歓迎。

お申込みをお待ちしております。

■講座名：
マネサポHRD無料セミナー：新入社員・若手社員教育：カンファレンス
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■対　　象：人材開発・教育研修ご担当者
■開催日時：2023年11月22日（水） 13：00〜16：45
■受 講 料：無料
■講　　師：中山　早苗氏、近澤　徹氏、竹田　及氏、三上　智子氏
■会　　場：オンライン形式
■詳細・お申込みはこちら
https://www.ma-support.co.jp/seminar/20231122/




【会社概要】
■商　　号 ： 株式会社マネジメントサポートグループ
■代 表 者 ： 代表取締役　古谷治子
■所 在 地 ： 東京都港区芝5-19-4芝5ビル 6F
■創　　業 ： 平成15年9月
■営業時間 ： 平日9:00〜18:00
TEL：03-5418-4600
FAX：03-5418-4661
URL：https://www.ma-support.co.jp/
E-Mail：info@ma-support.co.jp

【事業内容】
マネジメントサポートグループは教育を通して貴社の理想的な成長をサポートする企業グループです。
株式会社マネジメントサポートグループは、2003年にグループ会社のサポートを目的に設立しました。グループには株式会社マネジメントサポート、株式会社リサーチサポートがあり、30年を超える企業研修の経験とコンサルタントの実績、コンサルタント企業3,000社、顧客満足度90％以上の評価をいただいております。
集合型研修以外に、オンラインセミナーやウェビナー形式の研修にも力を入れております。

時代のニーズをいち早くキャッチした様々な研修プログラムを企業様へご提案してまいります。
※ご関心のある研修がございましたら、お気軽にお問合せください。

主な事業内容
・CS推進事業研修
・若手育成事業研修
・階層教育／官公庁研修
・行政支援事業教育研修
・女性活躍推進研修
・女性リーダー養成研修