プレスリリース

個人向けコーチング事業を展開するホンキジク（東京都品川区、代表：和久田恵太郎）は、管理職のキャリア課題解決に特化したコーチングを2023年3月16日より提供開始いたします。（ホンキジクHP：https://honkijiku.com/）








■新サービス提供開始の背景　〜キャリア迷子をなくしたい！〜
今、世の中には自分の人生をこれからどうしていきたいのか？わからない。と答える「キャリア迷子」が増えています。

特に３０代、４０代の管理職やリーダークラスになった方々です。

世の中の「キャリア迷子」という課題と、
私の経験を踏まえ、管理職向けに『ホンキジクプログラム』を開発しました。

■ホンキジクプログラムとは？
ホンキジクは、仕事に迷いが出たとき
自信をもって突き進めるまで変化できるコーチングです。



■特徴
1）在り方、感情、思考を内省する
　　自分の思考のクセや繰り返してきた負のループ、プラスのループを客観的に見えるようになります。

２）意思決定→行動→フィードバック
　　今後にどう活かすかという観点から意識改革や行動変容ができるようなフィードバックです。

３）結果ができるまで伴走する
　　コーチとクライアント、という関係ではなく、ともに人生を変容させるパートナーとして存在し続けます。



■今後の展望
ホンキジクプログラムの導入を100名を目標に取り組みます。
２０２３年コーチ養成プログラム展開や、クラウドファンディング「本気人材１００万人プロジェクト」を準備中です。



■プロフィール
和久田 恵太郎（Keitaro Wakuda）

日本大学法学部を卒業後、大手外資系メーカーにて営業、プロモーション業務に従事。
業界初のビジネスモデルを構築後、人材育成業界へキャリアチェンジ。コンサルティング部門責任者として研修設計から組織開発の企画と実行を行う。5年連続目標を達成。

その後、グローバル人材育成コンサルティング企業の立ち上げに参画し、日本拠点の責任者として6年務める。研修講師、コンサルタント、コーチとしても活躍。

「本気で変わりたいと願う人を、必ず変える」という信念のもと、これまで1万名の支援実績を通して、独立。

ホンキジクの代表として、ビジネスとキャリアの両面で成果が出るまでの伴走を続けている。
プライベートでは、小学校教職員内コミュニケーションワークショップや保護者向けのコミュニケーション講座も実施。

●主な実績テーマ
マネジメント層（リーダー育成、マネジメント、リーダーシップ、1on1）、エグゼクティブコーチング、キャリアコーチング、人材アセスメント、組織開発ファシリテーション、キャリア自律、階層別研修（新人、若手、中堅、昇格者）。

特に、「成果を出す」まで行う伴走型ファシリテーション・コーチングを得意とする。
出会ってきた経営者、人事は5000名、支援実績は250社、若手〜中堅社員2500名、経営層、管理職、リーダークラス3000名

屋号　　 ： ホンキジク
代表者　 ： 和久田　恵太郎
所在地　 ： 〒141-0032　東京都品川区大崎2-5-6-209
設立　　 ： 2021年1月
事業内容 ： 人材開発コーチング事業、人材育成コンサルティング事業
URL　　 ： https://honkijiku.com/