プレスリリース

累計会員数96万人を突破した本の要約サービス「flier（フライヤー）」を運営する株式会社フライヤー（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO　大賀 康史）は、小田急電鉄株式会社（取締役社長 星野 晃司）、株式会社ＵＩ銀行（代表取締役社長 田中 俊和）と協業し、2022年9月1日（木）から2023年8月31日（木）まで小田急ロマンスカー車内で「flier」内の要約10冊が閲覧できるコンテンツを提供します。



■協業の目的について
ＵＩ銀行のパートナー企業である、小田急電鉄株式会社、株式会社フライヤーとの3社協業により、odakyu Free Wi-Fi（※）専用のコンテンツとして、ＵＩ銀行のオウンドメディア「UI未来Base」から様々な情報の発信と、フライヤーの要約を提供いたします。
「UI未来Base」の記事から新しいサービスのヒントや共創の可能性を得ることや、「flier」の提供する様々な本からビジネスリテラシーを高めるなど、知識という資産を豊かにする一助となれば幸いです。

■「flier」提供内容について
本の要約サービス「flier（フライヤー）」で提供する約2,900冊の要約のうち、おすすめの10冊を、指定のWi-Fi接続の方は無料でお楽しみいただくことが可能です。この10冊は定期的に更新してまいります。

▽利用期間
2022年9月1日（木）から2023年8月31日（木）
▽利用対象
小田急ロマンスカーご利用のお客様
▽利用方法
１）小田急ロマンスカーの車内にて「odakyu Free Wi-Fi」に接続する
２）車内サービスを選択
　　または
　　駅で配布されているチラシの２次元バーコードを読み込む
３）本の要約サービス「flier」に接続し、お好きな書籍の要約を選択する
※「odakyu Free Wi-Fi」に接続する方法は以下の図、もしくは下記URLからご確認下さい
https://www.odakyu.jp/wifi/
※小田急ロマンスカー車内以外ではご利用いただけない場合がございます



■お読みいただける要約書籍　※随時入れ替えます
・FACTFULNESS（ハンス・ロスリング、オーラ・ロスリング、アンナ・ロスリング・ロンランド／日経BP）
・学びを結果に変える アウトプット大全（樺沢紫苑／サンクチュアリ出版）
・限りある時間の使い方（オリバー・バークマン／かんき出版）
・こうして社員は、やる気を失っていく（松岡保昌／日本実業出版社）
・できる人は、「これ」しか言わない（大塚寿／PHP研究所）
・年収３００万円ＦＩＲＥ（山口貴大（ライオン兄さん）／KADOKAWA）
・「説明が上手い人」がやっていることを１冊にまとめてみた（ハック大学 ぺそ／アスコム）
・誰にも嫌われずに同調圧力をサラリとかわす方法（大嶋信頼／祥伝社）
・すりへらない心のつくり方（保坂隆／大和書房）
・ストレス脳（アンデシュ・ハンセン／新潮社）

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累計会員数96万人突破、2年前の2倍強と近年急成長、法人契約も好調
ビジネス書1冊の大筋を10分で理解できる、書籍要約サービス「フライヤー」
要約は2900冊越え、ビジネスパーソンの“スキマ時間”活用に一役
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株式会社フライヤーは、本の要約サービス「flier（フライヤー）」を運営する、ITベンチャー（2013年6月設立）です。最大の特長は「書評（レビュー）」ではなく「要約」である点です。書き手の主観が入る書評とは異なり、著者の主張や論理（重要ポイントや全体像）を忠実にまとめ、読者に伝えます。書評でないため、出版社と著者から要約の許可を得る必要があり、要約した原稿にも目を通していただくことで、高品質なサービスを提供しています。
要約の文字量は4000字ほどで、10分程度で読める工夫をしています。「flier」には、新刊（掲載書籍の8割）を中心に、毎日1冊の要約文をアップ。現在2900冊越え（2022.8）を掲載しています。要約記事は自社の編集者に加えて、経験豊富な外部ライター約50人が作成します。
サービスは、出版社や書店からも好評です。要約を読み終えた人の15〜20%がアマゾンなどのECサイトへアクセスします。多くの出版社から「書籍の売り上げが上がった」「増刷になった」といった評価を得ています。
書店チェーンでは、書籍のPOPに付くQRコードから、flier内の要約ページを“立ち読み”できる施策を展開し、対象書籍の売り上げを伸ばしています。この実績が評価され、大手書店と「flier棚」を設置したフェアを協業しています。
利用者は、通勤や休憩時といったスキマ時間を有効活用し、効率よくビジネスのヒントやスキル、教養を身につけたい知的好奇心の旺盛なビジネスパーソンです。
最近は、社員教育の一環として法人契約する企業も増え続けています。また、AIの音声読み上げ機能や、ユーザー同士で要約から得た学びを情報交換（シェア）するSNSサービスなど、新たな施策も好調です。日本の人事部「HRアワード2021」では、プロフェッショナル部門の人材開発・育成部門で「flier法人版」が最優秀賞を受賞しました。
要約書籍の冊数増とともに、累計会員数もサービス開始から右肩上がりで、現在の同会員数は2年前の2倍強（前年比も1.5倍）と近年急拡大。法人契約社数も好調で、2年前の3倍強の増加率で急伸しています。