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エン・ジャパン株式会社

神戸市、エン・ジャパンで公募開始!

(@Press) 2022年03月03日(木)14時00分配信 @Press

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)は、2022年3月3日(木)から神戸市の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト(https://www.enjapan.com/)』を開始します。当社が運営する採用支援サービスを通じ、「イノベーション専門官」と「コミュニティマネージャー」を公募。下記、本プロジェクト概要と神戸市のコメントを紹介します。ぜひ、ご一読ください。
画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/300614/img_300614_1.png
特設ページはこちら ⇒https://www.enjapan.com/project/kobe_2203.html

募集背景・募集ポジション詳細
天然の良港と山、洋風文化が根差し、様々な地域産業が栄えてきた兵庫県神戸市。全国でも有数の産業都市といわれていますが、少子高齢化の影響もあり人口は7年連続で減少しています。就職をきっかけに市外へ転出するケースも。そこで同市では、若者に選ばれる魅力的な街と市全体の経済活性化を目指し、地域産業の振興に注力を開始。さらなる振興を目指し、今回2つのポジションを公募します。

募集するのは「イノベーション専門官」と「コミュニティマネージャー」。イノベーション専門官が目指すのはスタートアップ・エコシステムの構築です。神戸市のスタートアップ支援事業全般の情報発信・ブランディングもミッションのひとつ。起業家支援施策の企画・実行から広報・ブランディングまで幅広くお任せします。コミュニティマネージャーのミッションは、企業間コミュニティの立ち上げから仕組みづくり。コミュニティ立ち上げは、前例のない新たなプロジェクトになります。目指すのは、市内の企業同士がつながりビジネスが生まれる場づくり。
例えば、独自の技術を持つ市内の中小企業と市内外の大手企業や大学が協力し新たなビジネスを生み出すなど、各社の強みが活きるビジネス創出の場をつくりたいと考えています。

スタートアップ支援・コミュニティ運営と手法は異なりますが、どちらも地域産業の活性化を通じて神戸市を盛り上げる重要なミッション。ぜひ、ご応募お待ちしています。

募集要項
・募集職種:イノベーション専門官、コミュニティマネージャー
・勤務地:神戸市役所/兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1
・給与:月給30万円以上+各種手当
・応募受付期間:2022年3月3日(木)〜2022年3月30日(水)
・応募受付サイト:『エン転職』『AMBI』
・特設ページ:https://www.enjapan.com/project/kobe_2203.html

神戸市 コメント
神戸市 医療・新産業本部 新産業課長 武田 卓氏
画像2: https://www.atpress.ne.jp/releases/300614/img_300614_2.png
神戸市では、にぎわいと活力のある街であり続け、若者に選ばれる魅力的な都市にしていくため、2016年より本格的にスタートアップの支援や育成に力を入れています。スタートアップ支援を担う新産業課は、メンバーの半数以上が民間企業出身の外部人材で構成されている異色のチームです。その分、チーム全体が柔軟な発想とスピード感を持って、多種多様なプロジェクトを進めています。私たちと一緒に、「神戸に行ったら何かが起こる、新しいことができる」と思ってもらえる神戸市を目指して、スタートアップ支援に取り組んでくださる方、ぜひお待ちしております。

神戸市 経済観光局経済政策課 課長 大下 和宏氏
画像3: https://www.atpress.ne.jp/releases/300614/img_300614_3.png
神戸市では、より多様で柔軟性のある産業構造に転換するため、市内企業に革新的な事業開発や課題解決へのチャレンジを働きかけ、異業種連携による新たなビジネス展開を生み出し、産業活性化につなげる取組みを進めているところです。
その一環として、令和4年度より「企業同士が自然と手を組める風土の醸成」をめざして市内の経営者や事業者の方々が繋がりを持ち、技術やノウハウを共有し合うことで新たな事業が生まれていく場を創っていきたいと考えています。神戸の産業のさらなる発展のために、あなたの経験や切り拓く力が必要です。一緒にこれからの神戸の未来を考えてみませんか。

本プロジェクトにおける当社支援サービス
プレスリリースや特設ページ、採用HPの作成、Web広告を用いた告知に加え、各求人サイトでの集客サポートを実施いたします。『エン転職』『AMBI』とターゲットの異なるつの求人サイトを活用することで、ターゲットへ網羅的に求人を届けます。またビデオ面接ツール『VideoInterview』から採用管理システム『Hirehub』も提供。選考フローの支援を通じて、求職者と同市の適切なマッチングを行なってまいります。

<提供サービス一覧>
画像4: https://www.atpress.ne.jp/releases/300614/img_300614_4.png

採用を通じて社会課題の解決に挑む『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』
https://www.enjapan.com/
画像5: https://www.atpress.ne.jp/releases/300614/img_300614_5.png
社会的インパクトの大きな採用を全社横断で支援する一大プロジェクト。中央省庁の幹部候補、地方自治体の副市長・DXを担うデジタル人材、国際NGOの職員など、様々な採用を通じて社会課題の解決に貢献しています。

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◆本件に関する問合せ先
エン・ジャパン株式会社
広報担当:清水、羽田、関
TEL:03-3342-6590
MAIL:en-press@en-japan.com

◆エン・ジャパン株式会社について
社名:エン・ジャパン株式会社
URL:https://corp.en-japan.com/

運営サイト:【求人情報】
エン転職:https://employment.en-japan.com/
エンエージェント:https://enagent.com/
ミドルの転職:https://mid-tenshoku.com/
AMBI:https://en-ambi.com/
エンジニアHub:https://eh-career.com/
エン派遣:https://haken.en-japan.com/
エンウィメンズワーク:https://women.en-japan.com/
エンバイト:https://hb.en-japan.com/
エン社長候補:https://en-shachokoho.en-japan.com/
エンゲージ:https://en-gage.net/user/

【入社後活躍支援サービス】
エンカレッジ:http://en-college.en-japan.com/
HR OnBoard:https://on-board.io/

【適性検査・適性診断】
3Eテスト:http://jinji-test.en-japan.com/
Talent Analytics:https://talentanalytics.io/
Chemistry:https://teamtest-chemistry.com/

【利用企業数国内No.1の求人支援ツール】
engage(エンゲージ):https://en-gage.net/

【オンライン型リファレンスチェックサービス】
ASHIATO(アシアト):https://ashiatohr.com/

【情報サイト】
ライトハウス:https://en-hyouban.com/
キャリアハック:http://careerhack.en-japan.com/
人事のミカタ:https://partners.en-japan.com/
エン転職大辞典:https://employment.en-japan.com/tenshoku-daijiten/
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