大成建設（株）が推進するワークスタイル変革と具体プロジェクト【JPIセミナー 1月27日(木)開催】プレスリリース：@niftyビジネス

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大成建設（株）が推進するワークスタイル変革と具体プロジェクト【JPIセミナー 1月27日(木)開催】

プレスリリース

日本計画研究所

大成建設（株）が推進するワークスタイル変革と具体プロジェクト【JPIセミナー 1月27日(木)開催】

(＠Press)　2021年12月15日(水)15時10分配信

【会場受講】又は【ライブ配信受講】をお申込の場合は、セミナー終了3営業日後から、４週間何度でもアーカイブをご視聴いただけます。

詳細・申込 : https://www.jpi.co.jp/seminar/15784

日本計画研究所は、大成建設株式会社　FM推進部　ファシリティマネジメント推進室　次長　丸山　玄氏を招聘して下記の通りセミナーを開催いたします。
◆セミナー終了後（アーカイブご視聴後）、講師へのご質問やお取次ぎもさせて
　いただきます。
◆講師やご参加者同士での人的ネットワークが構築され、新たなビジネスの創出
　に、大変お役立ていただいております。

画像 : https://newscast.jp/attachments/Q6t7sys3ZEsQq1WgXQP7.png

働く人の深層心理から見る、知的生産性を高める

大成建設（株）が推進するワークスタイル変革と具体プロジェクト

～SDGｓ企画を例に創造性を育む、エンゲージメントの高い働き方と働く場づくりのコツ～

〔講義概要〕

日本経済再生の切り札として、企業の創造性を重視した新しい働き方へのシフトが話題になっている。コロナ禍で従来の仕事のスタイルからの移行が否応なく加速された今をチャンスととらえ、オフィスを創造性高い場に変えて優秀な人材を確保・活用することが企業にとって急務の課題である。
そこで2つのテーマを取り上げる。一つ目は、筆者が長年培ってきた臨床心理学による個別インタビュー手法によるワークススタイル問診効果について、二つ目は、SDGsの進め方を働き方改革推進のツールとして活用する効果についてである。二つの方法を導入する結果、将来ビジョンが明確になり、費用対効果が明確な働き方改革を推進することができる。
当日は、近年のコンサル事例をあげて、具体的なプロジェクトの様子を詳説する。

〔講義項目〕

1. 働き方を変えるための準備運動
　(1)カルチャーをかえる
　(2)自分をかえる
　(3)エンゲージメントのポイント
2. 間違いのないSDGsアクションプランづくり
　(1)17のアイコンをどう料理する
　(2)幸せってなんだろう！
　(3)10年後のVISIONの描き方
3. 働き方改革とSDGsアクションプランを一つの鍋で作るレシピ
　(1)真のニーズの力（深層心理を探るインタビュー方法）
　(2)ワークショップの力（自発的に話をするすばらしさ）
　(3)改革のステップ
4. 10年後のオフィスビジョンを具現化するワークスタイル10カ条NEW
　(1)サスティナブルを求める地球と社会、そして経済
　(2)均一化された快適な環境にいると私たちは退化する
　(3)自然と共生する健やかさと発想力、仲間でつながる強さ
5．関連質疑応答
6．名刺交換会　講師及び参加者間での名刺交換会を実施いたします。