プレスリリース

株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区　代表取締役：西澤亮一　以下ネオキャリア）はこの度、日本初の女子プロサッカーリーグ「Yogibo WE リーグ」所属マイナビ仙台レディース（株式会社マイナビフットボールクラブ：宮城県仙台市　代表取締役社長：粟井俊介、以下マイナビフットボールクラブ）とSDGsの達成に向けて、協働プロジェクトを開始します。
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■協働プロジェクト内容
◆2021年9月、マイナビ仙台レディースのユニフォームパートナー契約をきっかけに、
　当社との協働プロジェクトが始動
◆SDGs目標5の「ジェンダー平等を実現しよう」に関する目標を両者で設定し、達成に向けた取り組みを予定
◆「WEリーグ」の理念である「女子サッカー・スポーツを通して、夢や生き方の多様性にあふれ、
　一人ひとりが輝く社会の実現・発展に貢献する」の実現と、当社が2022年に目標とするD&I（ダイバーシティ
　＆インクルージョン）推進プロジェクトによる女性活躍推進の実現を目指して、テーマ推進につながるさまざま
　な協働を検討・展開
◆今後、他のユニフォームパートナー各社とのパートナーシップによる連携活動も展開予定

■マイナビフットボールクラブ代表取締役 粟井 俊介氏のコメント

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　当社は宮城県仙台市を本拠地とした女子プロサッカーチームとしての活動を通じ、ジェンダー平等をはじめとした「多様性を包摂した共生社会づくり」の担い手として様々な取組みを進めております。ユニフォームパートナーとしてご支援いただいているネオキャリア様との協働を契機として、「社会課題解決の輪」をさらに拡げられるよう努めてまいります。


■ネオキャリア代表取締役 西澤 亮一のコメント

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　マイナビ仙台レディースが掲げる『日本でいちばん、”ひと”が育つクラブへ』というコンセプトに、当社との想いの重なりを強く感じ、共感いたしました。当社は『マイナビ仙台レディース』のこれからの挑戦をサポートするとともに、協働での社会課題解決を追求してまいります！ともに日本を盛り上げていきましょう！


■弊社のSDGsに関する取り組み

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　弊社は2021年から、ステークホルダーと協働するSDGsの推進、さらにはエンゲージメントの向上を目指す活動を勧めています。

◆生駒市との協働によるSDGs目標４「質の高い教育をみんなに」に関する取り組み
　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000337.000011666.html

◆一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会／LiLi株式会社（東京都港区）が主催する第4回WOMAN’s VALUE AWARDの受賞
　エンジニアリングサービス業を展開する、グループ企業アクサス株式会社：最優秀賞
　ネオキャリア：企画部門審査員賞
　https://www.neo-career.co.jp/news/article_20439/

■会社概要
会社名　：株式会社マイナビフットボールクラブ
所在地　：宮城県仙台市泉区明通1丁目1番地2
代表者　：代表取締役社長 粟井俊介
事業概要：女子プロサッカーチーム「マイナビ仙台レディース」の運営
URL ：https://www.mynavisendai-ladies.jp/company-outline.html

会社名　：株式会社ネオキャリア
所在地　：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル
代表者　：代表取締役 西澤 亮一
事業概要：人材事業、ヘルスケア事業、グローバル事業他
URL ： https://www.neo-career.co.jp

プレスリリース提供：PR TIMES