プレスリリース

株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役：加藤健太）は、継続的越境・対話型オンライン研修「越境サーキット」2023年度プログラムを開始します。越境サーキットは、他社のメンバーとチームアップし、ベンチャー企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案の3ヶ月間を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。創業時より10年以上「専業禁止!!」を掲げ継続的な越境を通じた学び、組織波及を体現してきたエンファクトリーが、越境学習をサポートします。
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■ 「越境サーキット」概要
本プログラムは「より越境学習の効果を組織に波及したい」「もっと多くの従業員に越境を経験してほしい」との声を受け2022年7月よりスタートしました。他社のメンバーとチームアップし、ベンチャー企業のリアルな課題に対して、3ヶ月間を1タームにヒアリング・仮説・提案を行います。第2タームA・Bプログラムでは7月3日(月)にキックオフを実施し、変身資産アセスメントを活用し自身の「心のアクセル」「心のブレーキ」のアセスメントをもとにチームアップを実施。各チームで課題提示企業の課題に3ヶ月間取り組んで頂きます。
運営にはオンラインプラットフォームTeamlancerエンタープライズを活用し、情報を共有します。他流試合、公募型研修やキャリア自律などを目的に活用可能なプログラムとなっております。

1分でわかる「越境サーキット」
https://www.youtube.com/watch?v=OcP-2zWO0tw&t=2s


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■「越境サーキット」第2タームA・B参加企業（敬称略）
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
能美防災株式会社
三井住友海上火災保険株式会社
株式会社アイシン
株式会社TJMデザイン

■「越境サーキット」第2タームA・B参加課題提示企業（敬称略）
第2タームA:株式会社家守舎桃ノ音(やもりしゃもものね)
第2タームB:株式会社フリップザミント

■「越境サーキット」の特徴
特徴1.2つの越境を同時に経験できる
１.他社の従業員とチームアップ
２.スタートアップ企業のリアルな課題に向き合う2つの越境を同時に経験できます。

特徴2.対話とリフレクションを繰り返しながら、柔軟な思考ができる
越境サーキット期間中、スタートアップ企業の課題に向き合うことに加え、チームメンバーからの対話やフィードバックを通じてリフレクションを促します。

特徴3.継続的な越境とピアラーニングで変革を組織へ波及
複数名で、複数回行えるプログラム設計なので、多く越境経験者を生み出し組織への波及、変革効果が見込まれます。

■「越境サーキット」2023年度スケジュール
今後は、以下のスケジュールで実施を予定しております。
●第4ターム(10/1〜12/22）
●第5ターム（11/1〜1/31）
●第6ターム（12/1〜2/23）
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit

■「越境コンソーシアム」申し込み締め切り迫る
企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」、「越境コンソーシアム」もただいま参加企業を募集中です。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000125.000025659.html
第2弾の申し込み期日は7月14日となっております。


【株式会社エンファクトリーについて】
本社所在地 ：〒101-0047 東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階
代表者 ：代表取締役社長 加藤健太
設立日 ：2011年4月1日
事業内容 ：オンラインショッピング事業、専門家マッチング事業、DX推進事業、地域支援サービス事業、人材/組織開発支援サービス事業
URL ：https://enfactory.co.jp/


【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エンファクトリー 担当：長南
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp
越境型研修サービス「複業留学」：https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku
越境プラットフォーム「Teamlancerエンタープライズ」：https://teamlancer.jp/lp/enterprise
対話型オンラインプログラム「越境サーキット」https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit
副業解禁・活性化までをトータルサポート「副業特区」：https://teamlancer.jp/lp/ssbz

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