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株式会社マイナビ

「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表

(PR TIMES) 2018年06月06日(水)12時01分配信 PR TIMES

大学生、大学院生の5月の内々定率は前月比27.1ptの大幅増となる60.3%

株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2019年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表しました。
本調査は、幅広い層の学生から内定率を調査することを目的として、2010年3月より開始し、今年で9年目となります。調査結果の概要は以下の通りです。
[画像1: https://prtimes.jp/i/2955/877/resize/d2955-877-167787-0.jpg ]


<調査結果の概要>
■ 2019年卒業予定大学生、大学院生の5月の内々定率は前月比27.1ptの大幅増となる60.3%
2018年5月末時点の内々定率は60.3%(前月比27.1pt増)で、大幅に増加した。また、前年同月を7.0pt上回り、6月1日の選考活動解禁を待たず6割を超える結果となった。文理男女別でみると、最も高かったのは理系男子の68.4%(前月比24.4pt増、前年同月比8.3pt増)。最も低かった文系女子の内々定率も54.5%(前月比28.6pt増、前年同月比7.4pt増)で、3年目となる現在の選考スケジュール開始以来、初めて5月末時点で5割を超えた。1人当たりの内々定保有社数は全体平均で1.9社となった。

また、内々定を保有する学生のうち、4割以上の42.9%(※1)が「就職活動を終了する」と答えた。一方、未内々定者を含めた活動を継続する学生の割合は、回答者全体の73.5%(※2)だった。

※1)「内々定先に満足したので終了する(終了している)」と「内々定先に不満だが活動は終了する(終了している)」 の合計
※2)未内々定者39.7%に、内々定を保有して活動を継続する学生33.8%を合算して算出。内々定を保有して活動を継続する学生の割合は、内々定率60.3%に今後も活動を継続すると回答した学生の割合56.0%(内々定先に不満なので続行する:14.5%+内々定先に不満ではないが他の企業も見たいので続行する:41.5%)を掛けて算出している。

[画像2: https://prtimes.jp/i/2955/877/resize/d2955-877-725861-1.jpg ]



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「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」調査概要
【有効回答数】 5,627名(文系男子1,138名、文系女子2,482名、理系男子1,126名、理系女子881名)
【調査方法】 『マイナビ2019』の会員に対するWEBアンケート
【調査期間】 2018年5月26日(土) 〜5月31日(木)
【調査対象】 2019年3月卒業見込みの全国大学4年生、大学院2年生
※調査結果の詳細は採用サポネット(https://saponet.mynavi.jp)で公開しています
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本件に関するお問い合わせ先
株式会社マイナビ
社長室 HRリサーチ部
Tel:03-6267-4571 Fax:03-6267-4145
Email:hrrc@mynavi.jp
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当社に関するお問い合わせ先
株式会社マイナビ
社長室 広報部
Tel:03-6267-4155 Fax:03-6267-4050
Email:koho@mynavi.jp
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プレスリリース提供:PR TIMES

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