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プレスリリース

母集団形成、採用単価の削減、優秀人材の獲得をトータル支援「採用傾向見える化クン」を5社限定で無料提供開始!

(PR TIMES) 2019年06月27日(木)15時40分配信 PR TIMES

ディップ株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長 兼CEO:冨田英揮、以下当社)は、サイコロLab.において、求人企業を対象に、データドリブンな採用活動支援サービス「採用傾向見える化クン」の提供を、6月27日(木)より開始しますので、お知らせいたします。
■本件概要
・データドリブンな採用活動支援サービス「採用傾向見える化クン」を6月27日(木)より提供開始
・採用傾向分析により、母集団形成、採用単価の削減、優秀人材の獲得を支援
・5社限定で完全無料キャンペーンを実施

[画像1: https://prtimes.jp/i/2302/803/resize/d2302-803-658399-0.png ]


申込URL:https://form.run/@free-recruitment-support

■母集団形成、採用単価の削減、優秀人材の獲得を支援するサービス「採用傾向見える化クン」
 「採用傾向見える化クン」は、求人企業の過去の候補者データや選考情報(※1)から、採用傾向にある人物像を分析するサービスです。採用傾向の分析により、採用効果の高い求人広告・媒体の選定を可能にし、効率的な母集団形成および採用単価の削減を実現します。書類選考や採用面接においては、分析結果のレポートを活用することで、採用すべき人材を見落とす可能性が低下し、優秀人材の獲得率向上をサポートします。また、サービス開始を記念して、5社限定(※2)で完全無料キャンペーンを実施いたします。
(※1)分析対象となる過去の候補者データや選考情報には、個々の候補者が識別できる情報は含まれておりません。
(※2)選定結果については、選定された5社へのみ2019年7月31日(水)23時59分までにご連絡いたします。
申込URL:https://form.run/@free-recruitment-support
申込期限:2019年7月21日(日)23時59分
[画像2: https://prtimes.jp/i/2302/803/resize/d2302-803-833203-1.png ]


■「サイコロLab.」とは
「AINOW」や「AI.Accelerator」などを運営する「dip AI.Lab」において、「充実感を持ってはたらく人を増やす」ことを目的にした研究所として、2018年1月より新たに「サイコロLab.」をスタートいたしました。同研究所は、人事領域における先端テクノロジーの開発・活用や、就労者に関連する実証的な調査・研究活動に取り組んでまいります。
「サイコロLab.」:http://jinkaken.strikingly.com/

当社概要
 当社は、アルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、看護師人材紹介サービス「ナースではたらこ」を通じ、求職者と求人企業双方にとって利便性の高いサービスを提供することで社会を改善する存在となる事を目指しています。2004年5月東証マザーズ上場、2013年12月東証一部上場。2019年2月期売上高421億円。
 2016年には「dip AI.Lab」を設立。日本初のAI専門メディア「AINOW」や日本初のAIスタートアップ支援制度「AI.Accelerator」の運営などを行っています。

社名:ディップ株式会社
代表:代表取締役社長 兼CEO 冨田 英揮
本社:東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
電話:03-5114-1177(代表)
設立:1997年3月
資本:1,085百万円 (2019年2月末現在)
従業員数:1,967名(2019年4月1日現在の正社員)※契約・アルバイト・派遣社員除く
事業内容:求人情報サイト「バイトル」「バイトルNEXT」「はたらこねっと」などの運営、看護師転職支援サービス、他
URL:https://www.dip-net.co.jp/



プレスリリース提供:PR TIMES

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