プレスリリース

全国に小規模保育園、認可保育所及びプリスクールを展開する、株式会社エクシオジャパン（本社：神奈川県横浜市西区、代表取締役社長：佐伯 猛、以下「当社」）は、保育士働き方改革の一環として、週休 3 日制度を開始することをお知らせいたします。
株式会社エクシオジャパンでは大切なお子様を常に安心して預けられること、また多様な保護者様のニーズに添っていく園を目指し、2012 年に保育事業に参入、全国 31 園の小規模保育園、認可保育所、プリスクールを開園・運営。2022 年度には 9 園の新規開園が決定しており、全国 40 か所での運営を行ってまいります。

当社では園児さんのことはもちろん、保育士が働きやすい環境を整備するため、ICT 導入や社内研修の充実や表彰制度など様々な取り組みを行ってまいりましたが、この度働き方改革のひとつとして週休 3 日制度を正式に導入することを決定いたしました。

週に 4 日間、10 時間の勤務を行い 3 日間は公休日になるので、総労働時間は変わらず給与額も変動しません。
給与が変わらないのでスタッフそれぞれのニーズに合わせて週休 2 日か週休 3 日か、自由に選択が可能です。

常により良い保育を提供していくために、保育士が働きやすい、仕事を続けやすい環境の整備を当社はこれからも行ってまいります。


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◆サンライズキッズ保育園
http://urx.space/7aWi

■サンライズキッズ保育園 所在地
山形県、福島県、栃木県、東京都、神奈川県、千葉県、長野県、愛知県、滋賀県、奈良県、
大阪府、兵庫県、鳥取県、広島県、福岡県、沖縄県


■サンライズキッズ保育園 保育理念
もっと輝け、明日のぼく・わたし！
周りに光とパワーを与える、ぽかぽか暖かい太陽のような子になろう。


■サンライズキッズ保育園 保育方針
【基本的生活習慣の習得】
「挨拶」「食事のマナー」「ルール」など、月齢、年齢にあった基本的生活習慣を身につけ、心身共に健康な子どもに育つよう援助します。

【食育】
栄養バランスのよいメニューであることはもとより、季節の食材、地産地消を推奨し、お誕生日会のお祝い食やおせち、ひな祭りなどの行事食など、「食」を通して季節や文化、伝統を学べることも大切だと考えています。
「楽しく食事ができる子ども」「食べ物に興味をもてる子ども」「食べることに期待する子ども」を育みます。

【安心・安全】
多様な家庭環境や状況を踏まえ、ご家庭と密に連携をとりながらお子様の成長を一緒に喜べる信頼関係を大切にします。
明るく清潔な環境、転倒に配慮したクッション材使用の壁、オートロックによる常時施錠、午睡中の目視、触診、呼吸確認の実施など、子ども達の安全を常に配慮します
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株式会社 エクシオジャパン
〒220-8138
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1
横浜ランドマークタワー38階
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