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株式会社あしたのチーム

第一勧業信用組合とあしたのチーム、中小企業の経営支援で業務提携

(PR TIMES) 2019年06月24日(月)10時40分配信 PR TIMES

人事評価制度の構築・運用支援で地域に根付く中小企業の人財育成を後押し

人事評価クラウドで中小企業の働き方改革をおせっかいする株式会社あしたのチーム(本社:東京都中央区、代表取締役:高橋恭介、以下「あしたのチーム」)は、第一勧業信用組合(本店:東京都新宿区、理事長:新田信行、以下「第一勧信」)と、顧客紹介等に関する業務提携に至りました。
[画像: https://prtimes.jp/i/25661/177/resize/d25661-177-196307-0.jpg ]

■業務提携の背景
 第一勧信は、地域に根ざした地域金融機関として、人や事業を育て、街づくりを応援し日本の地域社会の社会的課題を解決してきました。そんな中人手不足が深刻化し、第一勧信が経営支援をする多くの中小企業でも「採用力の向上」や「離職率の低減」などの”人”に関する悩みを抱えていて、多角的な支援が必要とされています。

 そこで、国内外2,500社を超える企業に人事評価サービスを通じて企業の課題解決をサポートしてきたあしたのチームと提携することで、中小企業に対し企業の存続・成長のために必要な人財育成や人事評価の面からの支援が可能になることから、本業務提携に至りました。第一勧信は、人事評価クラウドサービスを提供する企業との初めての業務提携となります。

■業務提携の内容
 第一勧信は、人事に関する課題を抱えたお取引先をあしたのチームに紹介し、あしたのチームが人事評価制度の構築・運用支援を行うことによって、お取引先の課題解決をサポートします。また、人事評価や働き方改革等をテーマにした共催セミナーを行うことで、中小企業様に人事に関する情報を提供します。それらを通じ、第一勧信とあしたのチーム共同で地域発展に貢献する支援体制の構築を目指します。

■報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ!評価(R)」について(https://www.ashita-team.com/lp_c/
 「ゼッタイ!評価(R)」は、人事評価制度の構築・運用からクラウド利用までを一気通貫で提供するサービスです。仕事ができる人の行動特性であるコンピテンシーを基にした行動目標と数値目標の2つを軸にした人事評価制度を構築します。そして、訪問型運用おせっかい(BPO)によって人事評価制度の運用・定着までを支援します。
 さらには目標に対する成果を報酬に連動させることで、社員を育成し、目標に向かって自律的に行動できる強い組織を作ることができます。

<全国での導入状況について>
2019年6月現在、国内外約2,500社が「ゼッタイ!評価(R)」を導入しています。

■今後の展望
 あしたのチームは今後も、中小企業の人材に関する課題解決や地方創生に取り組むべく、地域金融機関との業務提携を積極的に進めてまいります。

■第一勧業信用組合会社概要
代表者     :理事長 新田 信行
本店所在地   :〒164-0004 東京都新宿区四谷2-13
預金・積金  :3,195億円(2019年3月)
貸出金     :2,561億円(2019年3月)
設立     :1965(昭和40)年5月10日
URL      :http://www.daiichikanshin.com/

■株式会社あしたのチーム会社概要
代表者 :代表取締役 高橋 恭介
本社所在地 :〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11F
事業内容  :・人事評価クラウド型運用おせっかい「ゼッタイ!評価(R)」
         ・人事評価クラウド「コンピテンシークラウド(R)」
資本金     :4億1,010万円(資本準備金含む)
設立     :2008年9月25日
URL      :https://www.ashita-team.com/



プレスリリース提供:PR TIMES

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