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株式会社オトバンク

【参加費無料・6月2日(水)開催】オーディオブック配信サービス「audiobook.jp」とオンラインスクール「育休スクラ」、育児と仕事の両立期における「学び方改革」をテーマにオンラインイベントを共催

(PR TIMES) 2021年05月27日(木)15時15分配信 PR TIMES

モデレーターに沢渡あまね氏を迎え、NOKIOO取締役の小田木朝子氏、オトバンク会長の上田渉氏が登壇

2021年6月2日(水)、株式会社オトバンク( 本社:東京都文京区、代表取締役社長:久保田裕也、以下「オトバンク」)が運営するオーディオブック配信サービス「audiobook.jp」と、株式会社NOKIOOが運営するオンラインスクール「育休スクラ」が仕事と子育ての両立期における「学び方改革」について語るオンラインイベント『これからのキャリアを磨くランチタイムトークセッション』を開催します。
[画像1: https://prtimes.jp/i/34798/133/resize/d34798-133-427379-4.jpg ]




オンラインイベント『これからのキャリアを磨くランチタイムトークセッション』概要


育児に忙しく、集中する時間がとりにくい育休期間を、アップデート期間にしている人はどんな学び方をしているのか?どんなことを学べば、これからの両立期に役立つのか?気軽に参加できるランチタイムのトークセッションでまずは情報収集してみましょう。audiobook.jpからは、「耳」を活用した学びを中心にお話いたします。
audiobook.jpと育休スクラはここに『ポジティブ育休』を宣言します!

<こんな方におすすめ>
・「仕事が好き、働くことが好き。だから出産後も自分が納得できるキャリアを歩み、働き方をするために備えたい」という方。
・将来子どもを持ちたいけど、「子どもがいるとこれまでと同じように働けるだろうか? 育児と仕事を両立できるだろうか?」と不安な方。
・出産後の生活が想像以上に大変で、「子育てだけでもこんなに大変なのに、仕事まで頑張れるのだろうか」と不安な方
※性別を問わずご参加いただけます。

<詳細>
開催場所:Zoom ※お申込みいただいた後、開催前日までにURLをお送りします
開催日時:6月2日 12:00〜13:30(※途中入退場可) 11:45分受付開始
定員:300名(先着順)

※注意事項
本イベントは、Q&A以外のパートにおいてイベント内容を録画およびレポート化し後日公開する予定です。スケジュール等は変更となる可能性がありますので、ご了承ください。

<セミナーの参加方法>
こちらのページ下部からお申し込みください。詳細もこちらで紹介されております。
https://schoola.jp/event/detail.php?p=2259&fbclid=IwAR1V7GQ_i0hCUQ_O69scIUQQUEA4hPp3z-72TO0qrUFpO2UlL_cZACAQ6w4

<出演者 プロフィールおよびコメント>
株式会社NOKIOO 取締役 小田木朝子 氏
「『時間がない…』このテーマにより強く向き合うようになったのは、私は出産後でした。家族を大事にしたい、仕事もちゃんとやりたい、自分のために時間も使いたい。育児期は忙しいのですが、この忙しさを理由にいろいろ諦めなくて良いように、働き方や(今回のテーマである)学び方を変える契機にできると信じています。
子どもを持って、仕事も人生もますます楽しくなったと言いたいし、そう言い合える仲間が1人でも増えるような機会を、上田さん・沢渡さんと創りたく今回のイベントを企画しました。」

・プロフィール
静岡県在住。2人の娘と夫の4人家族。
ウェブマーケティングの法人営業などを経て、NOKIOO創業メンバーとして参画。教育研修事業担当役員。2011年、中小企業診断士資格取得。2013年、自身の経験を活かし女性の社会参画支援事業『ON-MOプロジェクト』を立ち上げ、会員6,000名を超えるネットワークを育成。2016年12月『一般社団法人 育勉普及協会』を設立。2020年、オンライン教育サービス『育休スクラ』を立ち上げ、経験学習による人材開発・オンラインを活用したキャリア開発とアクティブラーニングを法人・個人向けに提供。グロービス経営大学院修了。

株式会社オトバンク 代表取締役会長 上田渉 氏
「忙しい日常を過ごす中で、学びを維持するためにはどんな方法があるのか。これまでの経験で見つけた『耳の活用』という切り口で、学びのコツをお話しします。参加された方が、肩に力を入れすぎず日常生活に学びを取り入れられるようなヒントをお伝えできれば幸いです。小田木さん、沢渡さんと語り合うことで、参加者の方とともに、私自身も新たな発見がある時間になりそうです。ぜひ一緒に『新しい学び方』を見つけていきましょう!」

・プロフィール
東京大学経済学部経営学科中退。 祖父の失明を原体験として、耳でも読書を楽しめる文化の創出を目指し、2004年にオトバンクを創業。 オーディオブックを文化として浸透させるべく、良質なコンテンツを出版各社と共に創出するため、日々奔走している。 著書に『脳が良くなる耳勉強法』(ディスカヴァー・トゥエンティワン)『勉強革命!』(マガジンハウス)『ノマド出張仕事術』(実業之日本社)『20代でムダな失敗をしないための「逆転思考」』(日本経済新聞出版社)

<モデレーター プロフィールおよびコメント>
作家/ワークスタイル専門家 沢渡 あまね 氏
「私が『働き方改革』に向き合って7年。働き方はもちろん、ITテクノロジーの進化に伴い学ぶ選択肢も増えてきていると実感しています。このイベントでは新たな学びの選択肢の1つ、『耳で学ぶ』に注目。育休期はもちろん、その後の長い人生において耳を使ってどう成長していくか? 『学び方改革』とその可能性を上田さん、小田木さんと徹底的に語ります。耳で楽しんでください!」

・プロフィール
あまねキャリア工房代表/株式会社なないろのはな 浜松ワークスタイルLab 取締役/株式会社NOKIOOアドバイザーほか。日産自動車、NTTデータ、大手製薬会社などを経て2014年秋より現業。情報システム部門、ネットワークソリューション事業部門、広報部門などを経験。これまで350を超える企業・自治体・官公庁で、働き方改革、マネジメント変革、組織改革の支援および経営層・管理職・中堅人材の育成も行う。これまで指導した受講生は4,000名以上。著書『バリューサイクル・マネジメント』『職場の科学』『職場の問題地図』『マネージャーの問題地図』『仕事ごっこ』他多数。

■育休スクラとは
[画像2: https://prtimes.jp/i/34798/133/resize/d34798-133-460852-5.jpg ]

育休スクラとは、育休中に自分自身をアップデートしたい人のためのオンラインスクールです。育児休業は、復職までの間、赤ちゃんの成長をそばで見守ることのできる大切な時間。一方で、働く女性でもある自分自身のキャリアと働き方を見直す大きなチャンスとも言えます。育休スクラに参加すると、自分も仕事も大事にできる仲間との出会い、復職後のキャリアを支える一生ものの学びを手に入れることができます。
https://schoola.jp/

■オーディオブックとは
[画像3: https://prtimes.jp/i/34798/133/resize/d34798-133-629369-1.jpg ]

オーディオブックとは、ナレーターや声優が本を朗読した「聴く本」です。耳だけで読書を楽しめるため、文字を読むのが難しい方のほか、ランニング中、電車や車での移動時間、家事の最中など、生活のあらゆるシーンで「ながら読書」を楽しめます。


■audiobook.jp(オーディオブックドットジェイピー)

[画像4: https://prtimes.jp/i/34798/133/resize/d34798-133-200619-3.jpg ]

株式会社オトバンクが運営する、日本最大級のオーディオブック配信サービスです。
2007年より配信を開始した「FeBe」からリニューアルし、2018年3月よりサービスを開始。オーディオブックのカテゴリー普及に向けてプラットフォームの拡大を目指します。 https://audiobook.jp/

■株式会社オトバンク(本社:東京都文京区、代表取締役社長:久保田裕也)

[画像5: https://prtimes.jp/i/34798/133/resize/d34798-133-822507-2.png ]

音声コンテンツを中心とした事業を展開し、「聞き入る文化の創造」「目が不自由な人へのバリアフリー」「出版文化の振興」の達成を目指している、日本最大の配信数を誇るオーディオブックカンパニーです。500社以上の出版社様と提携し、主な事業として、日本最大のオーディオブック配信サービス「audiobook.jp」でのオーディオブック販売をはじめ、オンラインブックガイド「新刊JP」( http://sinkan.jp/ )を中心とした書籍のプロモーション事業も行っています。http://www.otobank.co.jp/



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