プレスリリース

~副業制度のリスク運用や人材活用の実態開示~

ITエンジニア/デザイナーの副業・転職サービス「Offers（オファーズ）」を運営する株式会overflow（本社：東京都港区、代表取締役： 鈴木裕斗・田中慎 以下、overflow）は、2023年3月1日(水)16:00~、Offers主催イベント「大手企業における人的資本経営最前線~副業制度のリスク運用・越境人材活用の実態開示~」を開催することをお知らせします。

▼事前登録・詳細はこちらから
https://offers.jp/events/seminar_27
[画像1: https://prtimes.jp/i/53307/81/resize/d53307-81-ff609656b4c4f80a26df-0.png ]


経済産業省は2030年の全企業副業解禁を目指す中、既に副業を解禁した大企業・これから解禁予定の企業が直面し続ける課題は、副業制度の運用です。副業受け入れるための制度が十分に確立されていないまま副業人材の採用を実施しても、人材定着や活躍できる人材を逃してしまう恐れがあります。 本イベントでは、大企業から副業制度運用を依頼を受けている副業事故防止サービスの運営会社「株式会社フクスケ」をゲストにお招きし、持続的な副業・兼業活用をおこなうために必要なリスク情報の活用と実践について解説します。

■開催概要

[表: https://prtimes.jp/data/corp/53307/table/81_1_ae41267f088952916ab9b95de2464d42.jpg ]




登壇者プロフィール



[画像2: https://prtimes.jp/i/53307/81/resize/d53307-81-befa713d47a6a64b59ec-4.png ]


株式会社フクスケ　　 代表取締役、ISO30414リードコンサルタント/ニューリスク専門家小林 能輔(大介)
VOYAGEGROUP(現CARTA HOLDINGS、電通グループ)に新卒入社。 株式会社サポーターズの社員1号として立ち上げに関わる。 副業経由でXRベンチャーに転職し人事HRマネージャーを勤める。 会社の制度変更により人事責任者として従業員の副業禁止を経験。 2019年7月に株式会社フクスケを創業。

[画像3: https://prtimes.jp/i/53307/81/resize/d53307-81-b665dafa8d8dc2c51cff-2.jpg ]


Deel Japan カントリーマネージャー中島 隆行
外資系ITベンダーであるSun・Oracle・シマンテックなどで約15年、営業、事業開発を歴任。その後日系VCであるジャフコでは米国投資先の事業開発を担当。その後投資先を含む複数のスタートアップにてカントリーマネージャーを務めてきた。 また直近ではイスラエルのスタートアップを軸にした日本企業のイノベーション支援や、日本の発酵文化の推進プロジェクトなどに携わり、2021年8月よりDeelのカントリーマネージャーに就任。
[画像4: https://prtimes.jp/i/53307/81/resize/d53307-81-437d48059d13391f3104-3.jpg ]


株式会社マイナビ　 スキイキ事業 事業責任者光川 尚輝
同志社大学卒業後、新卒で(株)マイナビ入社。 採用コンサルティング営業に従事し、支社立ち上げや営業部長を歴任。 “今すぐ”お客様の事業の力になるHRサービスを、との思いから、 外部人材との協働で組織や事業課題を解決するサービス『スキイキ』を立ち上げ。 事業責任者として、事業全体を管掌。


[画像5: https://prtimes.jp/i/53307/81/resize/d53307-81-0a5da04877b144eaef8a-5.png ]


株式会社overflow　 アライアンス責任者辻 泰樹
パラマウントベッドに新卒入社し、メーカー営業を経験。 人材業界の負に触れ、「何か解決に向けて動きたい」と思い マイナビ、Indeed、リクルート、i-plugとHR業界を渡り歩く。 お客さま本位にビジネスがしたいと思い、SaaS業界へ。 その中で、パートナーとの協業による価値提供を最大化にやりがいを感じ アライアンス業務を軸にキャリアを歩み、2022年から現職。


プロダクト開発組織の生産性最大化を支援するサービス「Offers MGR(オファーズマネージャー)」とは



「Offers MGR (オファーズマネージャー)」は、プロダクト開発組織の生産性向上を支援するサービスです。SlackやGitHub、Figma、Notion、Jiraなど開発業務で利用するサービスからデータを抽出し、個人やチームのアウトプットを可視化することで、作業効率の見直しや個々のモチベーション管理に役立てることができます。
さらに、ITエンジニア／デザイナーの副業・転職サービス「Offers」と連携することで、雇用形態別でのメンバーのコミットメントが可視化され「副業転職」※の支援も実現します。
※「副業転職」とは、副業で就業経験をした後に正社員として転職することを指します。

ITエンジニア/デザイナーの副業・転職サービス「Offers（オファーズ）」とは



Offersはエンジニア・デザイナー・PdMなど、プロダクト開発に携わる人材に特化した副業・転職プラットフォームです。2019年9月に正式リリースし、2022年12月時点では全国2万人を超えるITエンジニア／デザイナーに活用いただいております。
●以下のURLからご登録・ご利用が可能です。
　・Offersトップページ：https://offers.jp/
　・「働くを楽しく」するマガジン：http://offers.jp/media
　・副業・転職のための求人サイト 「Offers Jobs」：https://offers.jp/jobs
　・デジタル人材に関する調査機関「デジタル人材総研」：https://hr-lab.offers.jp/



株式会社overflowとは



株式会社overflowは2017年6月に設立し「時間をふやす」をVisionに掲げ事業を展開しています。2019年9月にはITエンジニア/デザイナーの副業・転職サービス「Offers」の提供を開始し、「働く」において誰もが自由な選択を持ち、自分にとって幸せだと感じる時間をふやす支援を行っています。

●overflowに関する情報発信はこちら
・採用情報：https://jobs.overflow.co.jp/
・overflow Culture Deck：https://speakerdeck.com/overflowinc/zhu-shi-hui-she-overflow-culture-deck
・podcast「overflow fm」：https://anchor.fm/overflowinc
・note「株式会社overflow Culture Note」：https://note.com/overflow_inc


■株式会社overflow 会社概要（https://overflow.co.jp/）

・会社名：株式会社overflow
・所在地：〒105-0001 東京都港区虎ノ門一丁目1番21号　新虎ノ門実業会館 5F
・代表取締役：鈴木 裕斗・田中 慎
・設立：2017年6月9日
・資本金：2億880万円

プレスリリース提供：PR TIMES