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インサイトアカデミー株式会社

【新規赴任者・研修ご担当者様必見】元花王グローバル部門責任者に学ぶ「外国人材への指導とコミュニケーション方法」《セミナーアーカイブ無料配信開始》

(PR TIMES) 2022年03月17日(木)15時15分配信 PR TIMES

59か国・地域、延べ6,000人以上の外国人材を指導した経験のある講師が、外国人材への指導法とコミュニケーション方法を子細な国別特徴を交えながら伝授します。

グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社(本社:東京都港区六本木、代表取締役:北村嘉
章)は大好評セミナーのアーカイブ動画の無料配信を開始しました。
お申込み:https://client.insighta.co.jp/archives/seminar/20201008
[画像1: https://prtimes.jp/i/77877/73/resize/d77877-73-36b85b96b1754eaa76e4-1.jpg ]


この度、セミナー参加者から大変好評だった、元花王グローバル部門責任者に学ぶ「外国人材への指導とコミュニケーション方法」セミナーのアーカイブ無料配信を開始致しました。

海外事業成功の第一歩は外国人材とのスムーズなコミュニケーションと、適切な指導にあります。
元花王のグローバル部門責任者でキャリアマネジメント研究所の代表理事である千葉祐大氏が、外国人材への指導法とコミュニケーション方法を子細な国別の特徴や具体例を交えながら伝授します。

【本セミナーで学べること】

国籍ごとの外国人特性と、異文化の相手と対峙した時に必要となるマネジメント方法
異文化理解の前提である海外の価値観や、日本人との思考習慣の違い
講師自身の海外現地スタッフのマネジメント経験を踏まえた、実体験ケーススタディ


これから駐在予定の方や既に駐在中の方、人事・海外事業部の研修ご担当者様は必見のセミナーとなっておりますので、ぜひお申込み下さい。

【セミナーアーカイブ概要】

アーカイブ申込:https://client.insighta.co.jp/archives/seminar/20201008
受講費    :無料
形式     :オンライン(お申し込み後、ご登録アドレスへ動画視聴URLとパスワードを送付します)
対象者    :海外事業部責任者/担当者、人事部責任者/担当者、海外駐在員/海外駐在予定者

※法人の方を対象としています
※個人の方(学生/個人事業主の方含む)、同業者の方のお申込みはお断りしております


プログラム

◎千葉氏による講演「外国人材への指導とコミュニケーション方法」
01:日本人との違いについて
02:指導とコミュニケーションのポイント

◎パネルディスカッション 千葉 祐大 氏 × 北村 嘉章(インサイトアカデミー(株)代表)
テーマ1.:外国人材のマネジメントに必要なマインドとは
テーマ2.:海外赴任前の社員対して会社が出来ること

◎質疑応答


登壇者プロフィール

千葉 祐大 氏
一般社団法人 キャリアマネジメント研究所 代表理事

花王株式会社に約12年在籍し、長年、人材の採用や教育制度づくりに携わる。
2002年からはグローバル部門責任者として、香港・上海の現地スタッフをマネジメントし、2006年よりコンサルタントおよび研修講師として独立。
現在は、全国の企業・自治体・教育機関等で年間80回以上、主に「グローバル人材」に関する研修や講演を行う。
これまで59か国・地域、延べ6,000人以上の外国人材を指導した経験があり、異文化コミュニケーションに精通。
著書:『異文化理解の問題地図』(技術評論社) 『小さな会社の外国人活用の教科書』(ぱる出版)等


会社概要


インサイトアカデミー株式会社

本社:〒106-0032 東京都港区六本木 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7階
代表取締役:北村 嘉章
設立:2019年12月1日
資本金:9500万円

会社サイトURL:https://client.insighta.co.jp/
Facebook:https://www.facebook.com/InsightAofficial
LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/insightacademy/mycompany/

事業内容:グローバル人材育成・研修業
- グローバル人材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」の運営 https://insighta.jp/


[画像2: https://prtimes.jp/i/77877/73/resize/d77877-73-20b930343731fa337548-0.png ]



プレスリリース提供:PR TIMES

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