プレスリリース

クリエイターワークス研究所は『クリエイターみんながイキイキと働ける世界』を目指し、アンケート調査の実施、クリエイターやクリエイター採用を行っているクリエイティブ関連企業のための情報発信を行っています。

「クリエイターワークス研究所」（運営会社：株式会社ユウクリ│本社：東京都渋谷区、代表取締役：武藤覚）は、「クリエイターがイキイキと働ける世界に」をミッションに、クリエイティブ業界に特化した実態調査を行っている調査機関です。
現在第一線で活躍中のグラフィックデザイナー・Webデザイナーを中心としたクリエイター411名を対象に『仕事満足度』のアンケート調査を実施。
今回はフリーランスクリエイターにフォーカスし、満足度、独立した理由、転職回数、フリーランスに必要な能力についての調査結果を報告します。
▼《クリエイターの仕事満足度調査６.》
自由な働き方ができるって本当？フリーランスに必要な能力とは
https://www.y-create.co.jp/CWL/?p=2276

フリーランスクリエイターの働き方満足度は81.7％！正社員、派遣/パート・アルバイトを抜いてトップ

Webデザイナー、グラフィックデザイナーをはじめとしたクリエイター376人に実施した仕事満足度のアンケートでは、『フリーランス・個人事業主』が81.7％と最も高く、働き方として満足しているクリエイターが多いようです。

[画像1: https://prtimes.jp/i/35158/54/resize/d35158-54-52c450ea0cd67281ae81-6.png ]

では、現在第一線で活躍中のフリーランスクリエイターはどのくらいのキャリアを経て独立したのでしょうか？
また、具体的にフリーランスはどんな能力が必要と考えているのでしょうか？

今回はフリーランスクリエイターにフォーカスし、満足度の高い要因やフリーランスとして活躍するためのヒントを探っていきます。

アンケート回答者の属性

今回回答いただいたフリーランスクリエイターの属性は、30~40代の方が75.4％を占めました。
職種は多岐にわたりますが、グラフィックデザイナー、Webデザイナーの方からの回答が多く集まりました。
[画像2: https://prtimes.jp/i/35158/54/resize/d35158-54-4c0324456eed1762f7e1-0.png ]



フリーランスクリエイターの転職回数『3回』がトップ！『自分のペースで仕事ができる』ことが魅力

まず、フリーランスになる前の転職回数（会社員経験）について聞いてみました。

[画像3: https://prtimes.jp/i/35158/54/resize/d35158-54-d21a728eb391b6b58416-1.png ]

会社員経験なしでフリーランスになったクリエイターも4.3％いるようですが、1〜5社の実務経験を積んでからフリーランスとして独立しているクリエイターが83.2％ほどいるということが分かりました。

続いて、数社の会社員経験を経た後になぜフリーランスという働き方を選んだのか？についても聞いてみました。
[画像4: https://prtimes.jp/i/35158/54/resize/d35158-54-ab510d0ffefb24d62915-2.png ]

ここまでのデータを見ていくと、まず会社員としてビジネスマナーを身につけ、失敗・成功体験で自信や実績を蓄積していった結果、新たなチャレンジとして「自分のペースで、自分のやりたい仕事」をするためにフリーランスとして独立するケースが多いようです。


フリーランスとして満足度の高い状態でいるためには、デザイン以外の多角的なスキルが必要

さらに、現在活躍中のフリーランスクリエイターに、フリーランスになって良かったことについて聞いてみました。

[画像5: https://prtimes.jp/i/35158/54/resize/d35158-54-1b1bdd012212defdf1e3-3.png ]

やはり『自分のペースで仕事ができる』ことに大きなメリットとして感じているクリエイターが多いようです。
なかには、『人間関係にストレスを感じなくなった』という声も。

このデータだけ切り取ってしまうと、やはり見方によっては「フリーランスって本当に自由そう」と捉えられてしまう恐れがありますが、上記のような働き方ができるようになるためには、幅広い能力が必要なようです。

というのも、現在活躍中のフリーランスクリエイターに「フリーランスに必要な能力」について、特に必要と感じている能力を３つ選択していただいたところ、以下の通りになりました。
[画像6: https://prtimes.jp/i/35158/54/resize/d35158-54-8097b87ab8c5e8694b43-4.png ]

『コミュニケーション能力』が圧倒的にトップですが、「雇人もいない自営業主や一人社長（※）」であるフリーランスの特性上、『時間管理能力』『情報収集能力』『柔軟性』など多角的な能力が必要と感じているフリーランスクリエイターが多いようです。

（※）『フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン（2021年）』経済産業省より引用
https://www.meti.go.jp/press/2020/03/20210326005/20210326005-1.pdf

面白いのは、今回回答いただいたクリエイターの職種は『グラフィックデザイナー』『Webデザイナー』が42.7％を占めるのにも関わらず、『デザイン表現力・創造力』は24.6％にとどまっているということ。

これはどういうことなのでしょうか？
＞＞続きはこちら
《クリエイターの仕事満足度調査６.》
自由な働き方ができるって本当？フリーランスに必要な能力とは
https://www.y-create.co.jp/CWL/?p=2276


『クリエイターの仕事満足度』アンケート調査概要

調査方法
インターネット調査

調査対象
クリエイティブ業界で活躍中のデジタル系クリエイター（ユウクリ登録クリエイターも含む）：n=171
（※クリエイターの内訳：UI/UXデザイナー、Webデザイナー、Webディレクター、コーダー、エンジニア、マーケター、映像・動画編集クリエイター、CGクリエイター、プロデューサーなど）

グラフィック系クリエイター（ユウクリ登録クリエイターも含む）：n=225
（※クリエイターの内訳：アートディレクター、グラフィックデザイナー、パッケージデザイナー、エディトリアルデザイナー、DTPオペレーター、空間デザイナー、イラストレーターなど）

※今回の調査報告の対象は、上記のうち『フリーランス/個人事業主』のクリエイター：n=138

調査期間
2022年4月18日〜2022年5月18日

クリエイターワークス研究所とは


[画像7: https://prtimes.jp/i/35158/54/resize/d35158-54-8eebf077590b286ed8c1-5.png ]

■『クリエイターみんながイキイキと働ける世界』を目指すための第一歩としての調査
クリエイターワークス研究所は『クリエイターみんながイキイキと働ける世界に』をミッションに、クリエイティブ業界に特化した実態調査を行っている調査機関です。
そのミッションを叶えるべく、『「知らない」「見えない」クリエイターのリアルを伝え、クリエイティブ業界に前向きで新しい行動変容を起こす』ことをビジョンとしています。

そして、「前向きで新しい行動変容」のきっかけの一つが、今回の【実態調査】です。

■クリエイターの仕事満足度調査を行った経緯
運営元の株式会社ユウクリは、クリエイター（デザイン・Web・広告）のためのエージェントサービスを事業としています。そのため、私たちは登録クリエイターとクリエイティブ関連企業の声をリアルにキャッチできる立場にいます。しかし、その声たちはクリエイティブ業界のリアルを反映しているものの、まだ世の中に届いていないのでは？と感じています。

エージェントとしてその声をニュートラルに世の中に伝えていくことで、クリエイターワークス研究所のミッションを一日でも早く叶えていきたいと思っています。

会社概要

・株式会社ユウクリ
・代表取締役社長：武藤 覚
・本社：〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル 7F
・設立：1984年
・事業内容：
デザイナー・クリエイター専門の人材エージェンシー
採用支援（人材紹介・新卒紹介）
業務支援（人材派遣・業務委託）
スポット支援（1日単位のスポット派遣「クリプラス」、短期業務委託）
eスポーツイベント支援
・コーポレートサイト：https://www.y-create.co.jp/

お問い合わせ

株式会社ユウクリ
クリエイターワークス研究所運営局：宮本
TEL：03-6712-7970
HP：https://www.y-create.co.jp/CWL/
e-mail：cwl@y-create.co.jp

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