プレスリリース

【IS/FS/CS/Bマーケ/Cマーケでメンバーからマネージャーまで採用募集】現役大学生・連続起業家が仕掛ける急成長HRスタートアップが資金調達を実施！


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株式会社ABABA（本社：大阪府吹田市、代表取締役：久保駿貴、中井達也）が提供する新卒対象スカウト型サービス「ABABA」はリリースから約3年で1,000社を超えるユーザー企業、35,000名を超える就活生に利用いただくサービスにまで急成長いたしました。その結果、企業から就活生に向けた80万通を超えるスカウトが生まれています。そして今回、シリーズAラウンドにて、NESベンチャーキャピタルをリード投資家とし、デライト・ベンチャーズによる第三者割当増資と中国銀行による融資により2.5億円の資金調達を実施しました。2023年3月に発表した資金調達と合計し、これまでの総調達額は約4.5億円となります。
■就職活動の過程が評価されるABABAが生み出した「お祈りエール」
- 自分という人間を否定された。
「今後のご活躍をお祈り申し上げます。」というテンプレートのお祈りメールを受け取った際、多くの就活生はそう感じています。

このお祈りメールを少しでも前向きな応援するもの（エール）に変えたい。そんな気持ちから生まれたのが「お祈りエール」です。

ABABAのユーザー企業は、最終面接で採用できなかった就活生に対して送信する不採用通知メールの中で「採用できなかったけど、素晴らしい人材だから他社に推薦したい。ABABAに登録したら、今後の就職活動を応援させていただきます。」という文面でABABAへの登録を促して頂きます。

就活生はメールに添付されている企業専用のリンクから登録すれば、その企業の最終面接まで進んだ就活生としてABABAに登録でき、スカウトを受け取ることができます。

- お祈りエールがもたらす効果とは？
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就活生に対してアンケート（N=333）を実施し、お祈りメールが「お祈りエール（ABABAへの推薦を促すお祈りメール）」に変わることへの意識調査を実施しました。

その結果、「商品・サービスを購入・利用し続けたいと思うか？」に対しては23.8%も差分があり、テンプレのお祈りメールによって多くのファン（その企業の商品やサービスを継続して使ってくれるユーザー）を逃してしまっていることが明らかになりました。

また、「家族や友達、後輩に紹介したいと思うか？」に対しては、テンプレのお祈りメールの場合と比較して自社の良い評判を広めてくれる候補者が+67.3%も増える傾向に。「中途採用で再度応募したいと思うか？」に対しても、テンプレのお祈りメールの場合と比較して再応募してくれる候補者が+130%も増加する傾向にありました。
■リリースから約3年でユーザー企業は1,000社を突破。- なぜABABAは新卒市場で求められるのか？
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学生起業でコネも何もない状態からスタートしたABABA。ユーザーがユーザーを呼び、たった3年で市場に影響を与える規模にまで成長。
最終面接まで進んだ就活生のみが登録できるABABA。採用担当の人事からすれば、他社の人事が一定の評価を下した就活生のみにアプローチできるので、就活後半時期であっても母集団の質を下げることなく採用候補者を募ることができます。

また、一定のスクリーニングが済んでいる就活生なので、エントリーシートの提出や1次面接をカットして選考を行うケースが94%を超えており、採用の効率化にも貢献しています。

その結果、リリースから3年で1,000社に利用いただくサービスにまで拡大。
また、企業から就活生に届けられたスカウト数は80万通を突破し、加速度的な成長を続けています。
■ふたりのCEOが誓う決意表明。 - ABABAを支えてくださっている全ての人の期待に応えたい。
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■なぜABABAに投資したのか。- 投資家から見たABABAとは？
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■「勝ち馬に乗る」ではなく「勝ち馬にできる」あなたとチャレンジしたい。
- ABABAは人生を懸けて成功させないといけないサービス。人材領域の新たな未来を切り開きたい。
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FSマネージャーとして活躍する、新卒人材紹介会社からABABAに入社した古本（右）
古本（FSマネージャー）のジョイン記事はこちら

- お祈りエールが文化になれば、日本を変えられる。過去のキャリアは全てこのためにあった。
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ISとCSマネージャーとして活躍する、ビズリーチからHRスタートアップを経てABABAに入社した杉原
杉原（IS・CSマネージャー）のジョイン記事はこちら

- 人事として感じていた違和感をABABAでなら解決できる。新たな採用文化を根付かせていくための伴走者になりたい。
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大手企業向けFSで活躍する、元ABABA企業ユーザーの人事担当者を務めていた浅妻
浅妻（大手企業向けFS）のジョイン記事はこちら
■ABABAをどんな会社にしたいのか。
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こちらの記事には、
・ABABAが大切にしている「隣人を助けよ」という価値観が生まれた理由
・今後、どういう人物を仲間にしていきたいのか
・日本では特殊な「退職後も行使できるストックオプション」を導入した理由
などが記載されています。

ぜひABABAのコアな部分を覗いてみて下さい。
■日本の採用を変革するスタートアップで挑戦しませんか？あなたの全力をぶつけられる挑戦的な環境で、最高の仲間と後悔のないキャリアを歩もう！一緒に業界No.1サービスを創ろう！！
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募集職種
・インサイドセールス
・toBマーケター
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
・toCマーケター
・各ポジションマネージャー

採用ピッチデック
HPよりご確認ください。

応募方法
ご応募はwantedlyからお待ちしております。
（副業でのジョインからを希望される方は副業クラウドから）
※いずれもご登録がない場合は、TwitterでのDMをお待ちしております。
■メディア出演
・WBS（ワールドビジネスサテライト）今夜22時より放送！
・おはよう日本 - NHK
・堀潤モーニングFLAG - TOKYO MX
・News23 - TBSテレビ
・Nスタ - TBSテレビ
・Abema TV
・ミント！ | MBS
・かんさい情報ネットten. | 読売テレビ
・日本経済新聞

■受賞歴・アクセラ採択
・東京ベンチャー企業選手権大会2023 - 東京都知事賞（最優秀賞）
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・アクセラレーションプログラム未来X2024 - HR Innovation賞（株式会社三井住友銀行より）/ Nikko Open Innovation Lab賞（SMBC日興証券株式会社より）
・第15回 ビジネスプランコンテスト ドリームDASH！ - 優勝
・第17回 キャンパスベンチャーグランプリ（CVG）全国大会 - 最優秀賞
・第５回 価値デザインコンテスト - SDGs日本賞
・2020年度 岡山イノベーションコンテスト - グランプリ
・経済界主催 金の卵発掘プロジェクト2021- 審査員特別賞受賞
・NEXs Tokyoモデル事業創出プログラム
・NTTドコモ・ベンチャーズ 伴走型インキュベーションプログラム

■会社概要
会社名 ：株式会社ABABA
本店 ：大阪府吹田市古江台3-1-3-3F
所在地：〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3丁目2-13 リードシー恵比寿2F
従業員数：42名（インターン・アルバイト含む）
設 立 ：2020年10月19日
資本金 ：3億7,824万円（資本準備金含む）
URL ： https://hr.ababa.co.jp/ababa

■サービス利用を検討いただける人事様はこちら
サービス概要：https://hr.ababa.co.jp/company

■その他お問い合わせ
連絡先メールアドレス：info@hr-ababa.com
電話番号（代表）：03-4570-0067

プレスリリース提供：PR TIMES