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株式会社メディアフラッグ

雇用関係によらない新しい改革支援〜時間に縛られない雇用形態の創出〜

(PR TIMES) 2017年04月06日(木)09時59分配信 PR TIMES

「マイクロタスク人材」時間に捉われない働き方支援 〜1億総活躍社会×働き方改革〜

流通・サービス業に特化した、アウトソーシング事業を展開する株式会社メディアフラッグ(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:福井康夫)の子会社でアウトソーシング事業の運営を行っている株式会社MEDIAFLAG沖縄(本社:沖縄県名護市、代表取締役社長:川上 友)は、全国に拡がるマイクロタスクを集約し、コントロールするセンターとし、全国に配備するマイクロタスク人材へ労働機会の提供等を行っています。
◆ 時間に捉われないお仕事機会の提供
 当社における「マイクロタスク人材」とは特別なスキルや資格を必要とせず、老若男女問わず誰でも出来るお仕事(マイクロタスク)で活躍している人材の事を指します。
 昨今、経済産業省にて「雇用関係によらない新しい働き方」といった多様な働き方を推奨しており、働き方改革として今まで禁止していた副業・兼業を原則容認する指針を提示しております。当社では覆面調査や店舗巡回など、副業・兼業として時間に捉われずできるお仕事を提供してきており、現在も多く稼働しております。
[画像1: https://prtimes.jp/i/24340/27/resize/d24340-27-914723-0.jpg ]

 当社の2016年時間別実施可能件数より、午前・午後問わずお仕事を実施できる機会を提供しております。
 店舗巡回、覆面調査共に10時〜15時の間が多く、店舗巡回ではドラッグストア、覆面調査ではガソリンスタンドや銀行などが対象として挙げられます。また覆面調査のお仕事は18時以降からでも実施出来る、居酒屋調査などがあります。
 日中は本業で仕事をし、夜は居酒屋調査を行ったり、シフト制で午前が休みの方は店舗巡回などで稼いだりなど、自分の都合に合わせ、副業・兼業として時間に捉われずお仕事をすることができます。
 今後も時間に縛られず働きやすい環境を提供する事で働き方改革の一役を担っていくと共に、メディアクルーへの約束である【価値ある労働機会の提供】【消費活性化による社会貢献】【コンプライアンス遵守】を軸に、マイクロタスク人材の労働機会創出を拡大させてまいります。

◆ 兼業・副業先の1週間の平均労働時間
 経済産業省の雇用関係によらない働き方に関するアンケート調査より、兼業・副業先での平均労働時間は、1時間/週〜19時間/週がほとんどを占めています。
 当社では、その範囲内で出来るお仕事が多数あります。最短15分で終了するお仕事もあり、ちょっとしたスキマ時間に自分の都合に合わせてお仕事をすることが可能です。今後も多様なお仕事を提供することで、時間に捉われずお仕事ができる環境を提供し、働き方改革の実現に向け取り組んで参ります。
[画像2: https://prtimes.jp/i/24340/27/resize/d24340-27-338198-1.jpg ]

出典:雇用関係によらない働き方に関する アンケート調査 暫定結果(経済産業省より)

◆ マイクロタスク人材とは・・・
 当社における「マイクロタスク人材」とは特別なスキルや資格を必要とせず、老若男女問わず誰でも出来るお仕事(マイクロタスク)で活躍している人材の事を指します。仕事のジャンルとして営業系、販促系、調査系、事務系の4つのマイクロタスク型に分類し提供をしております。

◆ 株式会社MEDIAFLAG沖縄 会社概要
社名: 株式会社MEDIAFLAG沖縄
事業内容: アウトソーシング事業
設立: 2012 年 10 月
代表者: 代表取締役社長 川上友
本社所在地: 沖縄県名護市豊原 224-3 名護市マルチメディア館1F

◆ 株式会社メディアフラッグ 会社概要
社名: 株式会社メディアフラッグ (コード番号:6067 東証マザーズ)
事業内容: 流通・サービス業に特化した、インターネット活用型アウトソーシング事業。消費財メーカー向け営業アウトソーシング、店頭リサーチ事業、マーケティングに関わるシステム開発および ASP 展開。調査インフラとして、全国 47 都道府県のメディアクルー(登録スタッフ)数が 25 万人を超える。
設立: 2004 年 2 月
資本金: 297百万円(2016年12月末時点)
代表者: 代表取締役社長 福井康夫
本社所在地: 東京都渋谷区渋谷 2 丁目 12-19 東建インターナショナルビル 10F
従業員数: 703 名(メディアフラッグ単体、グループ全体では 1,029 名)(2016年12月末時点)
WebURL: http://www.mediaflag.co.jp/



プレスリリース提供:PR TIMES

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