プレスリリース
創業100年の株式会社中央軒煎餅が、コーチングプログラム「CoachEd(コーチェット)」を導入。経営チームと従業員のコミュニケーションに変化。
老舗米菓メーカーが挑んだ信頼と働きがいを取り戻すカルチャー変革に「CoachEd」を活用
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「すべての人が互いを生かし育て合う社会をつくる」を理念に自律的なチームづくり伴走支援サービスCoachEdを提供する株式会社コーチェット(本社:東京都港区、代表取締役CEO:櫻本真理、以下「コーチェット」)は、株式会社中央軒煎餅(本社:東京都板橋区、代表取締役社長:山田宗、以下「中央軒煎餅」)に「CoachEd(コーチェット)」*を導入いただいたことをお知らせいたします。
*「CoachEd(コーチェット)」
CoachEd(コーチェット)とは
株式会社コーチェットが提供する、パーソナライズされたコーチングプログラムです。 それぞれの会社やチームの状況に応じて、コーチングを軸とした必要なプログラムを組み合わせて提供しています。
導入の背景
中央軒煎餅は業績回復へ取り組み、業績面で成功を収めた一方で、従業員満足度や経営への信頼といった新たな課題が表出。 このような組織の雰囲気を打破し、働きがいのある組織を目指すため、経営チームでCoachEd(コーチングプログラム)導入を決定。
期待
- 働きがいのある組織に向けたカルチャー改革- 従業員満足度や経営への信頼の向上
プログラム実施内容
- パーソナルコーチング- チームコーチング
効果
- 経営者が会議やさまざまなコミュニケーションの場において、社員の意見や価値観を一旦受け止める場面が多く見られるようになり、会社全体として、心理的安全性が高くなった- 現場から「話を聞いてもらえる」という声を聞くことが増えた- 多様な価値観を受け止める文化が育ち始めた
インタビュー記事
創業100年の老舗米菓メーカーが挑んだ、信頼と働きがいを取り戻すカルチャー変革
ー 経営チームと従業員のコミュニケーションに変化をもたらした「CoachEd(コーチェット)」とは。 ー
[画像2: https://prcdn.freetls.fastly.net/release_image/72001/26/72001-26-5ae6876c5c8495dcb40cdabe52898f24-1201x631.png?width=536&quality=85%2C75&format=jpeg&auto=webp&fit=bounds&bg-color=fff ]
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会社概要
株式会社中央軒煎餅
ミッション:100℃の思いやりで、笑顔を膨らます
設立 :1963年(昭和38年)7月
代表者 : 代表取締役社長 山田宗
所在地 : 本社 東京都板橋区東新町 1-21-14
サイト : https://www.chuoken.co.jp/
株式会社コーチェット
「すべての人が、互いを生かし、育て合う社会をつくる」をビジョンに掲げ、メンバーの自律性を引き出し、浸透させる伴走型トレーニングプログラムを提供しています。これからもひとりひとりが自分らしく、個性を輝かせられるような社会を目指してまいります。
創業 : 2020年1月8日
代表者 : 代表取締役/CEO 櫻本真理
所在地 : 東京都港区赤坂7-5-27 赤坂パインクレスト 301号室
サイト : https://company.coached.jp/
サービスサイト : https://coached.jp/
プレスリリース提供:PR TIMES