• トップ
  • リリース
  • 6割以上の経理女子に「嫌いな上司」がいる!嫌いな上司・理想の上司の実態を徹底検証

プレスリリース

  • 記事画像1
  • 記事画像2
  • 記事画像3
  • 記事画像4
  • 記事画像5

6割以上の経理女子に「嫌いな上司」がいる!嫌いな上司・理想の上司の実態を徹底検証

(PR TIMES) 2017年05月22日(月)11時32分配信 PR TIMES

〜女性経理社員の上司に対する意識調査〜

中小企業向けのクラウドサービスを提供する株式会社ラクス(本社:東京都渋谷区、代表取締役:中村崇則)は、同社が運営する経理担当者向けの情報発信メディア「経理プラス」において、経理部門で働く女性社員の上司に対する意識を知るべく200名を対象にした調査を実施し、その結果をまとめたレポートの配信を開始いたしました。
【調査結果トピックス】
1. 経理女子の6割以上に嫌いな上司がいた!
2. 態度が大きく、感情的な上司は嫌われる!
3. 経理女子は仕事がデキて気遣いができる上司をリスペクト!
4. 経理女子が幻滅する言葉とは?

[画像1: https://prtimes.jp/i/17058/6/resize/d17058-6-766885-0.jpg ]



【調査結果のポイント】
1. 経理女子のなんと6割以上に嫌いな上司がいた!

[画像2: https://prtimes.jp/i/17058/6/resize/d17058-6-312474-1.jpg ]

会社員にとって、どんな上司のもとで働くことになるのかは重大なポイント。今後の会社員人生を大きく左右されると言っても過言ではありません。

そこで、職場に嫌いな上司がいるか聞いたところ、6割以上の経理女子に嫌いな上司がいることが判明しました。「いない」と答えた人の割合は全体の1/4以下で、会社勤めの厳しさが浮き彫りとなりました。

2. 態度が大きく、感情的な上司は嫌われる!

[画像3: https://prtimes.jp/i/17058/6/resize/d17058-6-698926-2.jpg ]

さらに掘り下げて、なぜその上司を嫌いだと思うのかをたずねたところ、「態度が大きい、偉そう」(26.8%)、「上司や他部署に意見を通さない」(25.2%)が特に多い結果に。

ついで、「決断力がない、決断が遅い」(18.7%)、「仕事がデキない、能力が低い」(17.1%)と仕事の能力面が続きます。「俺が出社したらお茶を出せ。それができなきゃクビだ!」(30代・女性)というように、常に上から目線であったり、「面倒見てやっているんだ」(40代・女性)など対応が偉そうで態度が大きい上司や、自分の好き嫌いで話をしたり、機嫌によって態度が変わるような感情的な上司は、好まれない傾向にあるようです。


ズバリ!上司に言われて、 「この恨みは忘れない!!」 と思った言葉


「俺が出社したらお茶を出せ。それができなきゃクビだ!」(30代・女性)
名前ではなく「おい」と呼ばれた(30代・女性)
「面倒見てやってるんだ」(40代・女性)
仕事の相談をしたら、「自分で考えろ」と言われた(50代・女性)
何でもかんでも「やっといて」の一言で逃げる(50代・女性)
「歳食ったから若い子たちと話が合わなくてつらいだろう」(40代・女性)
「セクハラされるあなたが悪い!」(40代・女性)


3. 経理女子は仕事がデキて気遣いができる上司をリスペクト!

[画像4: https://prtimes.jp/i/17058/6/resize/d17058-6-481254-3.jpg ]

一方、経理女子が尊敬する上司はどんな人なのでしょうか。

ダントツで「仕事がデキる、能力が高い」(27.5%)。以下、「指示や説明が的確」、「相談できる、話を聞いてくれる」、「部下への気遣いがある」が同率で21.3%を占め、部下の管理能力や気遣いが求められているようです。

実際の声としても、営業、人事、経理と部署を変わってもすべてトップの成績であったり、自分が思いつかない先のことまで指示してくれたりするなど、経理女子のリスペクトポイントはかなり高度。上司たるもの、残業した時に、飲み物やお菓子をあげるといったさり気ない優しさも必要です。

4. つい言ってない!?経理女子が幻滅する言葉とは?

[画像5: https://prtimes.jp/i/17058/6/resize/d17058-6-344926-4.jpg ]

せっかく築いた上司と部下の信頼も、たった一言が原因で崩れてしまうことも。

ふざけてノリで言ってしまったパワハラ、セクハラ発言、部下は意外と幻滅しているものです。信頼を積み上げるのは大変でも崩れるのはほんの一瞬。そんな一言をぽろっと言ってしまわないように気をつけましょう。

5. まとめ
今回のアンケートでは、今まで謎に包まれていた経理女子たちが上司をどう思い、どのように付き合いながら日々の仕事をこなす努力しているかを垣間見ることができました。

お互いに円滑なコミュニケーションが取れる関係を築くのも上司の仕事。経理女子が尊敬する上司のエピソードを参考に、今すぐ実践してみてはいかがでしょうか。周りの経理女子たちのあなたを見る目が変わるかもしれませんよ。

【調査概要】
調査タイトル:女性経理社員の上司に対する意識調査
調査期間  :2017年2月16日〜20日
調査方法  :インターネットリサーチ
調査対象  :経理担当者200名

【本プレスリリース引用について】
本プレスリリースを引用される場合は、出典が経理プラスであることを明示して、該当リンクを同時に掲載するようお願いいたします。
https://keiriplus.jp/article/keirigirl_report/

【経理プラスについて】
経理プラスは、経理担当者に向けて、日常業務の疑問や課題を解決し、経理業務の効率化させる情報を提供するメディアです。
https://keiriplus.jp/

【会社概要】
名称 : 株式会社ラクス
所在地 : 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-11 アグリスクエア新宿
設立 : 2000年11月
資本金 : 3億7,837万円
代表者 : 代表取締役 中村崇則
事業内容: クラウド事業/レンタルサーバ事業/IT技術者派遣事業
企業HP : https://www.rakus.co.jp/



プレスリリース提供:PR TIMES

推奨環境(ブラウザーのバージョン)
Microsoft Internet Explorer 6.0以降、Mozilla Firefox 2.0以降、Apple Safari 3.1以降
「スケジュール調整機能」は、Internet Explorer 6.0以降でのみ動作します。
環境依存文字については、正しくご利用いただけない場合がございます。

このページの先頭へ戻る