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株式会社チェンジウェーブ

 自治体リーダー100人×民間リーダー100人が集結!

(PR TIMES) 2016年09月16日(金)19時26分配信 PR TIMES

官民協働で地方創生“MICHIKARA”フォーラム

MICHIKARA官民協働フォーラム実行委員(事務局:株式会社チェンジウェーブ)は、自治体、民間企業からのリーダーがそれぞれ100人ずつ一同に会し、今後地方創生における官民協働の可能性を拓くフォーラムを開催いたします。
https://www.facebook.com/michikara.org/
http://michikara.com/event/
【目的】
 官民協働に本気で取り組む覚悟のある自治体・民間企業のリーダーをリアルの場で結びつけることで、世の中の官民協働の波をさらに加速する。

【概要】
 官民協働に積極的で実行力もある自治体のリーダー100名、民間企業のリーダー100名が集い、官民協働の事例共有や小グループ でのディスカッション行う。その場を通じて双方のマッチングや 官民協働アイデアの創出を行う。

【日時】
■プレイベント
2016年10月24日(月) 19:00 - 21:30
(自治体リーダー向けの任意参加イベント)

■本イベント
2016年10月25日(火) 11:00 - 18:00
1.ネットワーキングセッション
2.ゲストトーク(予定)

塩尻市役所 山田崇氏
牧之原市 西原茂樹市長
横瀬町 富田能成町長

3.企業様からのスポンサーセッション
4.小グループセッションと共有会課題意識の近い人たちで官民協働のアイデアを考える

【場所】
■本イベント
・東大駒場リサーチキャンパス     コンベンションホール
■プレイベント ・TECH LAB PAAK(リクルートが運営する会員制コミュニティスペース@渋谷)

【参加者】
■合計200名程度
・自治体側:官民協働に積極的で実行力もある自治体リーダー約100名をご招待
  首長数名(基調講演や事例紹介でご登壇)
・民間企業側:官民協働に積極的で実行力もある企業のリーダー約100名を公募・抽選 ※運営委員・事務局・ボランティア 20名程度

【参加費】
・自治体側:無料
・民間企業側:無料

【主催】
MICHIKARA官民協働フォーラム実行委員(事務局:株式会社チェンジウェーブ)
塩尻市
東京大学空間情報科学研究センター

■MICHIKARAとは
 地方こそが、日本の変革フロンティアであり、日本を変革する官民イノベーター・リーダーの輩出エンジンであるという世の中を実現することを目的とした取り組み。
[画像1: http://prtimes.jp/i/21501/2/resize/d21501-2-756258-5.jpg ]

 2016年1月には株式会社チェンジウェーブの佐々木裕子代表が講師を務め、日本の地方共通の地方先進課題(空き家問題、女性の復職問題、シニアの雇用等)に対し、地方自治体職員と首都圏企業人材が「本気で協働」して短期集中で行政施策立案を行う仕掛け・プラットフォーム「地方創生協働リーダーシッププログラム」を開催。
 このような官民協働の取り組みの波を拡大するべく、リーダーシッププログラムの実施に加え、オウンドメディアの立ち上げ、官民協動フォーラムの実施に着手している。
[画像2: http://prtimes.jp/i/21501/2/resize/d21501-2-994179-7.jpg ]

 第1回目は、リクルート・ソフトバンク・JTの若手リーダー30名が参加。東京でのキックオフイベントの後、実際に長野県塩尻市において、それぞれのチームに分かれてフィールドワークを行い、課題解決案を検討する2泊3日の協働合宿を実施。

[画像3: http://prtimes.jp/i/21501/2/resize/d21501-2-592149-2.jpg ]

 最終日には、塩尻市長に課題解決案を提案するプレゼンテーションを実施。結果、幾つかの提案は塩尻市の各事業部や担当課を通じて、来年度の施策に反映させる予定。また、施策検討のフローに民間企業からの提案が組む込まれる見込み。

■株式会社チェンジウェーブとは

代表 佐々木裕子
〒107-0062 東京都港区南青山2-26-32 セイザンI 1202
TEL 03-6455-5855 
FAX 03-6455-5856
Mail info@changewave.co.jp

人や組織の変革を後押しする「変革屋」。企業向けコンサルティング、研修などを手掛ける。異業種合同プロジェクトでは「新世代エイジョカレッジ」「MICHIKARA」の事務局及び講師を務める。( http://changewave.co.jp/ )



プレスリリース提供:PR TIMES

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