プレスリリース

メドレー、横河電機、ソニーなどが登壇
先進企業の人財や財務戦略に関する数多くのセッションを無料でライブ配信

2022年9月1日（木）13:30〜 ｜オンラインイベント


企業向けクラウド型人事・財務 ＜https://www.workday.com/en-us/products/financial-management/overview.html＞ アプリケーションプロバイダ大手のWorkday, Inc.（本社：カリフォルニア州プレザントン、NASDAQ：WDAY、以下Workday）の日本法人であるワークデイ株式会社（東京都港区、以下、ワークデイ）は、同社の年次イベント「Workday Elevate（R） Digital Experience」＜https://www.workday.com/ja-jp/company/latest/events/elevate.html?eid=jajp_pr_wd_wdpr_wd_wd_ev_22.3365&utm_medium=pr&utm_source=wd&productfocus=wd&aud=wd&assettype=ev&assetid=22.3365&pblr=wdpr＞ を9月1日（木）にオンラインで開催いたします。
本イベントには、数多くのカスタマー企業様より人事部門や財務、会計、経営企画部門の方にご登壇いただきます。また、有識者の方々を招いたパネルディスカッションも予定しています。異なる業種の各業界を代表する企業の登壇者に、Workdayを導入した際の経営目標、背景と理由、導入意思決定やチェンジマネジメントなどについてお話いただきます。
人的資本経営、ESG対応、ポストコロナの先行き不透明な経済状況、デジタル化によるビジネスモデルの変移など、企業は不確実な時代に柔軟な対応が必要です。そのためには、企業規模や業種を問わず、経営層の強固なリーダーシップとトランスフォーメーションの戦略・実行が不可欠です。
経営の中枢である人事、IT、財務会計部門のリーダーがどのような課題に立ち向かい変革を推進しているか、Workday のエンタープライズ マネジメント クラウド （EMC） がどのように役立つかについても、事例を中心にご紹介します。
Workdayについて検討を始めたばかりの方も、すでにWorkdayを導入済みで今後プランニングや財務アプリケーションに興味をお持ちの方も、取り巻く環境の変化を乗り越えてビジネスを前進させるためのWorkday活用方法を知る機会として、本イベントにご参加いただけましたら幸いに存じます。

本イベントの詳細情報と参加登録は、以下のURLをご覧ください。ご多忙の折、誠に恐縮とは存じますが、何卒よろしくお願い申し上げます。

■ 日時： 2022年9月1日（木）13時30分〜（Simu-Live セッション）
■ 会 場： オンラインイベント（下記URLからご登録後、当日用のURLを送付させて頂きます）
■ 詳細URL： https://www.workday.com/ja-jp/company/latest/events/elevate.html?eid=jajp_pr_wd_wdpr_wd_wd_ev_22.3365&utm_medium=pr&utm_source=wd&productfocus=wd&aud=wd&assettype=ev&assetid=22.3365&pblr=wdpr
■ 参加費用： 無料
■プログラム：

【13:30 - 14:20頃　オープニング講演】
ワークデイと最近導入を決定されたお客様による基調講演です。企業の変革にはESG経営や人財投資や可視化、ジョブ型やリスキリングなど数多くのテーマがあります。本セッションでは、グローバルや国内の昨今の市場の潮流と動向の紹介と併せて、最近ワークデイの導入を決定されたお客様の経営戦略とワークデイの導入背景や目的、目指す成果などをご紹介いただきます。

＜登壇者＞
ワークデイ株式会社
エグゼクティブ・プレジデント 兼 日本担当ゼネラルマネージャー
日本法人社長
正井 拓己

株式会社メドレー
人事部 人事労務グループ
グループマネジャー
小山 厚郎 氏

ミネベアミツミ株式会社
CDXO （最高デジタル・トランスフォーメーション責任者）
常務執行役員 AI/DX推進部門 ITサービス部門統括
佐内 桐梧 氏

【14:20 - 15:20頃　お客様ストーリー】
ワークデイのお客様による基調講演です。財務、人事を含む経営戦略とそれを支える変革プロジェクト、そしてワークデイの導入背景や目的、成果などをより実践的かつ具体的な観点からご紹介いただきます。

マーケティングｘHR ―マーケティング思考による人事制度改革
横河電機株式会社
常務執行役員
マーケティング本部本部長 CMO
博士 （技術経営）
阿部 剛士 氏

ソニーグループにおける多様な個への学習/成長機会提供
ソニーピープルソリューションズ株式会社
グローバルHRプラットフォーム部門
ジャパン・ビジネス・コンサルティング部
JP推進課 統括課長
鈴木 創 氏

Workday ファイナンシャル マネジメントの導入 ー財務管理の効率化とリスク管理の高度化に貢献ー
クッシュマン・アンド・ウェイクフィールド・アセットマネジメント株式会社
取締役COO
清水 規正 氏

Workday ファイナンシャル マネジメント パネルディスカッション
クックパッド株式会社
財務部部長 兼 労務部部長
山下 一成 氏

エウレカ株式会社
アカウンティング ディレクター
杉山 浩 氏

【15:20 - 16:20頃　パネルディスカッション】
人財資本経営、ESG経営、ジョブ型経営、リスキリングの必要性など経営や人財・財務戦略に対する企業の投資が加速している2022年です。多くのテーマやアジェンダが行き交う状況で、企業は経営にどう立ち向かうべきか業界のエキスパートと有識者をお招きして、テーマ毎にパネルセッションをお届けします。

これからの後継者育成とスキルデータ活用〜日本版人的資本開示ルール対応への処方せん
一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム 代表理事
ISO30414リードコンサルタント
香川憲昭 氏

SP総研 人事ソリューション・エヴァンジェリスト＆CEO
一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム理事
民岡 良 氏

三井化学株式会社
グローバル人材部　部長
小野 真吾 氏

Workday パートナースペシャルパネルディスカッション：
2022年下半期のビジネス潮流と企業が備えること（仮）
アクセンチュア株式会社
ビジネス コンサルティング本部　コンサルティンググループ
通信・メディア プラクティス　兼　人材・組織 プラクティス
マネジングディレクター
兼　株式会社ARISE analytics　取締役　Chief Strategy Officer
長谷川 匠 氏

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
ヒューマンキャピタル　人事機能変革（HR Transformation）部門　パートナー
馬島 聖 氏

日本アイ・ビー・エム株式会社
Talent Transformation Strategy & Process Lead.
加藤 翔一 氏

【実践論】CHROが実践する人的資本経営の本質
西田 政之 氏
株式会社 カインズ 執行役員CHRO（最高人事責任者）兼 CAINZアカデミア学長
日本CHRO協会　理事/日本アンガーマネジメント協会　顧問
十勝うらほろ樂舎　顧問/ネッツトヨタニューリー北大阪 取締役

島田 由香 氏
株式会社YeeY 共同創業者/代表取締役
アステリア株式会社 CWO（Chief Well-being Officer）
一般社団法人dialogue 代表理事/一般社団法人沖縄well-being推進協議会 理事
Unilever Japan Holdings 元人事総務本部?

荒木博行 氏
株式会社学びデザイン 代表取締役

本イベントで配信するセッションの記事化はご遠慮くださいますようお願い申し上げます。