• トップ
  • リリース
  • 【「エイプリルフール」を採用選考方法に導入!】嘘を考えて採用される?ウソのようなホントの話!!その名も【エイプレ採用】開始!!

プレスリリース

【「エイプリルフール」を採用選考方法に導入!】嘘を考えて採用される?ウソのようなホントの話!!その名も【エイプレ採用】開始!!

(DreamNews) 2017年03月30日(木)18時00分配信 DreamNews

株式会社東洋(埼玉県北本市/代表取締役 中村秀夫)は、採用活動の一環で、『2018年の4月1日のエイプリルフールで、世の中を驚かせる楽しいジョーク企画を考えてプレゼンする【エイプレ(※エイプリルフール プレゼンテーションの略)採用】』を、2017年3月31日より選考方法に導入致します。


 1店舗あたりのクレーンゲーム設置台数でギネス世界記録に認定されている世界一のゲームセンター「エブリデイ」や、埼玉県内で13店舗のブランド品・貴金属等のリサイクル店「エブリデイゴールドラッシュ」を経営する株式会社東洋(埼玉県北本市/代表取締役 中村秀夫 以下、当社) は、この度、採用活動の一環で、『2018年の4月1日のエイプリルフールで、世の中を驚かせる楽しいジョーク企画を考えてプレゼンする【エイプレ(※エイプリルフール プレゼンテーションの略)採用】を、選考方法に導入致します。 エイプレ採用の応募受付は、2017年3月31日より開始します。

 ≪エイプレ採用とは・・・?≫ 
 
 従来とは異なる選考方法を導入することで、多様な人材の採用を目指す新しい採用方法です。

エイプレ採用の特徴は、一般的な企業が行う従来の選考方法であるエントリシート提出や筆記試験を実施する代わりに、応募者にA4用紙1枚に、自身の考えたエイプリルフールの企画を、文章・絵・写真などを用いて自由に表現して頂き、そのエイプレ シートを提出して応募するというものです。(※1枚に1企画、1人最大5枚まで提出可能。)

その後、エイプレシートをもとに、面接時、自身の考えたエイプリルフール企画を、自由に表現する場を設け、採用を決定致します。エイプレ採用での人材は、マーケティング・広報部への配属を予定しており、応募基準は、新卒・既卒・第2新卒・転職希望者、問いません。

 「世の中を楽しませる柔軟な発想を持った人材」や「0から1を産み出す創造力や課題解決力を持った人材」など、分野を問わず、特徴的な能力のある人材を採用することで、人材の多様性を広げていきます。





<当社の2017年4月1日のエイプリルフール企画の一例>
 『41年間クレーンゲームやり放題パスポートの販売』
2017年4月1日にちなみ、 販売価格:20,170,401円で発売




 【本リリースに関するお問い合わせ先】 

株式会社東洋 
住所:埼玉県北本市中丸9-211
電話:048-593-0999
公式サイト:http:/ev-toyo.com/

・クレーンゲーム専門店 『エブリデイ』
公式サイト:http:/ufo-everyday.com/


広報担当:緑川 裕一(みどりかわ ゆういち)
電話番号:080-6858-9626
メール:midorikawa@everyday.co.jp


推奨環境(ブラウザーのバージョン)
Microsoft Internet Explorer 6.0以降、Mozilla Firefox 2.0以降、Apple Safari 3.1以降
「スケジュール調整機能」は、Internet Explorer 6.0以降でのみ動作します。
環境依存文字については、正しくご利用いただけない場合がございます。

このページの先頭へ戻る