• トップ
  • リリース
  • 『人事力向上研究会』を開催〜経営コンサルティングのアタックスグループ

プレスリリース

株式会社アタックス

『人事力向上研究会』を開催〜経営コンサルティングのアタックスグループ

(DreamNews) 2017年02月28日(火)09時00分配信 DreamNews

経営コンサルティング会社アタックスグループ(東京・大阪・名古屋・静岡、代表取締役社長 西浦道明)は、名古屋にて『人事力向上研究会』を開催することになりましたので、お知らせいたします。

人事労務環境の激変に対応するための“オールマイティな人事力向上”を図ることができる!

〜こんな方は是非ご入会ください!〜

・人事の課題について、専門家の意見や他社の事例を情報収集したい方
・他社の人事責任者、担当者の方と意見交換やディスカッションをしたいと考えている方
・労働関係法令の改正情報をタイムリーに把握したい方
・人事労務のトレンドや先進企業の事例など、自社の人事施策のヒントを得たい方
・社内ばかりにいず社外に出て知的刺激を得たい方

〜人事力向上研究会 最大の強み〜
 人事について他社の“生きた事例”を情報収集できます。

【タイトル】
 『人事力向上研究会』

【内容】
 1.年5回の会合

  会合は以下の日時で開催します。1社2名様まで参加可能です。
  ※社内の方であればどなたでもOK!

  <会合予定>
  2017/5/12(金) 9:30〜13:00   時流を捉えた"人事"のあるべき姿
  2017/7/11(火) 9:30〜13:00   激変する人事環境への対応!働き方改革の進め方
  2017/9/13(水) 9:30〜13:00   社員力を高める効果的な社員教育の進め方
  2017/11/15(水) 9:30〜13:00   リスクヘッジで守る!法改正への対応・労務管理のポイント
  2018/2/14(水) 9:30〜13:00   公平な評価で社員活性化!評価制度運用のポイント

  ※テーマは皆様のお声をもとに変更する場合がございます。


  <会合スケジュール>
  09:30〜12:00
  ・アタックスからの解説
  ・ディスカッション
  12:00〜13:00
  ・お悩み相談交流会
   ランチを食べながら、会員同士が会合内容についてリフレクション(振り返り)したり、今関心事について
   情報交換をして頂けます。またコンサルタントと交流もできます。また労務相談等タイムリーな質問に対応
   致します。


 2.毎月の情報発信(人事労務トピックス)

  メールにて人事労務に関するタイムリーな情報メール「人事通信」を発信いたします。

【募集期間】
 2017年4月〜2018年3月(年度更新制)
 お申込みはこちらから↓
 http://www.attax.co.jp/seminar/detail/02773.html

【講 師】
 アタックスグループ パートナー 株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 代表取締役
 中小企業診断士・産業カウンセラー  北村 信貴子
 株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 取締役 主任コンサルタント 永田 健二
 株式会社アタックス・ヒューマン・コンサルティング 社会保険労務士 増田 将信

【会費(法人会員制)】
 年間 77,760円(税込み)
 ※2017年5月以降のご加入の場合は月割り計算になります。(6,000円/月)

【定 員】
 限定20社

【会 場】
 アタックスセミナールーム(電話  052-586-8829)
  〒450-0002 名古屋市中村区名駅5-27-13








【会社概要】
 ■会社名 株式会社アタックス
 ■代表者 代表取締役 西浦道明
 ■資本金 3億5,500万円
 ■所在地 東京都千代田区神田神保町1−105
 ■TEL 03−3518−6363
 ■FAX 03−3518−6366
 ■URL http://www.attax.co.jp/
 ■お問合せフォーム http://www.attax.co.jp/contactall/
 ■事業内容 1.税理士法人 2.経営コンサルティング



【お問い合わせ先】
 ■会社名 株式会社アタックス
 ■担当者 経営情報室 山崎
 ■TEL 03−3518−6363
 ■FAX 03−3518−6366
 ■お問合せフォーム http://www.attax.co.jp/contactall/


推奨環境(ブラウザーのバージョン)
Microsoft Internet Explorer 6.0以降、Mozilla Firefox 2.0以降、Apple Safari 3.1以降
「スケジュール調整機能」は、Internet Explorer 6.0以降でのみ動作します。
環境依存文字については、正しくご利用いただけない場合がございます。

このページの先頭へ戻る