プレスリリース

株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズ(本社：東京都豊島区、代表者：佐藤 悦信)はVUCA(変動性・不確実性・複雑性・曖昧性)時代において、新卒入社後に20代で成功するために必要な3つの重要なキーワードを発表します。現代の若者がこの不確実な時代にどのようにして成功をつかむのか、その鍵となるポイントをご紹介した記事を、当社ホームページにて公開いたします。

ホームページURL： https://www.ca-advisors.co.jp/info/info08.php

画像1: https://www.atpress.ne.jp/releases/401975/LL_img_401975_1.jpg
福岡オフィス雰囲気(1)

1. プロフェッショナルとしての道を明確にせよ
まず、自分が何のプロフェッショナルになるのかを明確にすることが重要です。その仕事がAIに置き換えられる可能性があるかどうかも見極めましょう。AI時代において、人間ならではの価値を発揮できる分野での専門性を磨くことが求められます。また道を決めたら、投入する時間も当然必要になってきます。

2. 親世代の決裁者が知らないテーマで満足させる力
次に、親世代の決裁者が知らないテーマで提案を行い、彼ら彼女らを満足させる理由を持つことが必要です。時代の変化に敏感で、新しい視点や情報を提供できることが、若い世代の強みとなります。例えばマーケティング関係のテーマは若い世代の優位性を発揮しやすいです。

3. ストック型とフロー型の仕事のバランス
最後に、ストック型のように積み上がる仕事と、フロー型のように流れていく仕事のバランスを理解することが成功への鍵です。継続的に価値を生み出す仕事の方が、持続可能なキャリアを築きやすいです。そこに時間を投じるのがおすすめ。

これらのキーワードを意識し、実践することで、VUCA時代においても自分の道を切り開き、成功をつかむことができます。今後のキャリア設計に役立つ情報として、ぜひご活用ください。


私達サイバーアクセル・アドバイザーズは2025,2026新卒採用より、3つの総合職(コンサル、営業、WEBマーケ)を用意してVUCA時代に20代の成功を支援していきます。年収1,000万円稼げる道があります。
興味がある方は当社求人ページより応募ください。
https://ca-advisors.co.jp/recruit/


＜会社概要＞
会社名 ： 株式会社サイバーアクセル・アドバイザーズ
代表者名 ： 佐藤 悦信
設立 ： 2009年3月
資本金 ： 1,000万円
従業員数 ： 社内21名・社外サポートスタッフ約30名 (2022年度)
ホームページ： https://www.ca-advisors.co.jp/
所在地 ： ＜東京本社＞
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-32-2 小泉ビル4F
＜福岡オフィス＞
〒812-0007 福岡市博多区東比恵2-19-5 武田ビル 4F
事業内容 ： 美容室の広告の費用対効果や売上をアップ、
ホットペッパービューティーや他集客ツールを使い
カスタマーサクセスを実現

プレスリリース提供元：＠Press