あなたが働く（株）デコボコ水産では、「バレンタイン商戦に、他社が手をつけていないような斬新な、さらに水産会社らしいチョコレートを販売しよう！」と言う極秘プロジェクトがスタートしていました。
その極めて大事なプロジェクトに選ばれていたあなたは、すでに2日も徹夜をして、フラフラの状態です。お昼休みに仮眠をとりオフィスに戻ると、部長が少し興奮した声で話しかけてきました。
部長「おー、君、どこに行ってたのかね？届いたよ、ついに！例のチョコレートが！」
自分の机に戻ると、極秘と大きく書かれた段ボールが置いてあり、開けてみると、ハート形のチョコレートにリボン付きの包装がかけられ、「ナマ☆チョコ」と書いてあります。
この「ナマ☆チョコ」、「生のチョコレート」という意味ではなく、「ナマコ入りのチョコレート」なのですが、ストレートに「ナマコチョコ」としてしまうと、女性からは手にも取ってもらえなさそうなので、かわいらしく「ナマ☆チョコ」というネーミングに落ち着いたのです。
部長「甘いモノが苦手な男には、やっぱりナマコに限る！なんたって、日本の三大珍味だ。 ところで君、ついでだからホワイトデーの商品開発も今から取りかかってくれ。」
簡単にそう指示されましたが、あなたはつい昨日、この部長に「ナマ☆チョコ」をどうやって売るかを考えろ、と言われたばかりで、とてもホワイトデーの商品開発まで手が回りません。
さて、こういう場合、部長の指示にどのように対応するのが適切でしょうか？
下記の選択肢から選んでください。
- 「身が持たないので勘弁してください」と、正直にお願いする
- とは言え上司は上司なので、どんなに辛くても両方の仕事を引き受ける
- どちらを引き受けるべきか、部長に確認する
